Дар бораи филиал/нуқтаи хизматрасонӣ
Ютакачо: Маркази тиҷорат
Ютакачо дар Токио макони беҳтарин барои тиҷоратест, ки мехоҳанд дар муҳити пурғавғои иқтисодӣ рушд кунанд. Ҳамчун як қисми маркази молиявии Токио, он аз ММД-и бузурги шаҳр, ки беш аз 1,6 триллион долларро ташкил медиҳад, фоида меорад. Соҳаҳои асосии ин минтақа молия, технология, истеҳсолот ва савдои чаканаро дар бар мегиранд, ки корпоратсияҳои сершумори фаромиллӣ дар ин ҷо қарор доранд. Потенсиали бозор ба шарофати аҳолии пойтахти Токио, ки зиёда аз 37 миллион нафар аст, як пойгоҳи муштариёни калон ва гуногунро пешкаш мекунад. Мавқеи стратегии Ютакачо ва инфрасохтори аъло онро барои тиҷорат хеле ҷолиб мегардонад.
- Маҷмӯи маҳсулоти дохилии Токио аз 1,6 триллион доллар зиёд аст, ки қудрати устувори иқтисодии онро нишон медиҳад.
- Дар манзили зиёда аз 37 миллион нафар Токио як пойгоҳи васеи муштариёнро пешниҳод мекунад.
- Ютакачо ба минтақаҳои асосии тиҷоратӣ ба монанди Марунучӣ, Шибуя ва Шинҷуку наздик аст.
- Бозори меҳнати маҳаллӣ ба мутахассисони технологӣ ва молия талаботи зиёд дорад ва сатҳи пасти бекорӣ.
Корхонаҳои Ютакачо инчунин аз афзоиши пайвастаи аҳолӣ ва зичии баланди мутахассисони баландихтисос баҳра мебаранд. Мавҷудияти донишгоҳҳои пешрафта, аз қабили Донишгоҳи Токио ва Донишгоҳи Васеда, вуруди устувори хатмкунандагони таҳсилоти олиро таъмин намуда, навоварӣ ва қувваи кории соҳибихтисосро таҳрик медиҳад. Шабакаи нақлиёт, аз ҷумла Фурудгоҳи Байналмилалии Нарита ва Фурудгоҳи Ҳанеда, пайвасти аълои ҷаҳониро таъмин мекунад, дар ҳоле ки системаи васеи нақлиёти ҷамъиятӣ саёҳати самараноки маҳаллиро таъмин мекунад. Бо тамошобобҳои фарҳангӣ, имконоти ошхона ва иншооти фароғатӣ, Ютакачо сифати баланди ҳаётро пешниҳод мекунад ва онро ба ҷои ҷолиб барои зиндагӣ ва кор табдил медиҳад.
Идораҳо дар Ютакачо
Кашф кунед фазои идораи комил дар Ютакачо бо HQ. Идораҳои мо дар Ютакачо омезиши интихоби ва мутобиқшавӣ, коркардшуда барои қонеъ кардани ниёзҳои тиҷоратии шумо пешниҳод мекунанд. Новобаста аз он ки ба шумо фазои идораи як шахс, идораи гурӯҳӣ ё ҳатто як ошёнаи пурра лозим аст, мо шуморо фаро гирифтаем. Бо нархгузории оддӣ, шаффоф ва ҳамаашро дар бар мегирад, шумо ҳама чизеро, ки барои оғоз кардан лозим аст, бе ягон сюрпризҳои пинҳонӣ мегиред
Ба фазои идораи иҷора дар Ютакачо 24/7 бо осонӣ дастрасӣ пайдо кунед, ба туфайли технологияи қулфи рақамӣ тавассути барномаи мо. Фазои худро мувофиқи рушди тиҷорати худ васеъ ё кам кунед, бо шартҳо аз 30 дақиқа то солҳо. Аз манфиатҳои ҳамаҷонибаи дар маҳал мавҷудбуда ба монанди Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопи абрӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ, ошхонаҳо ва минтақаҳои истироҳатӣ баҳра баред. Ба шумо фазои иловагӣ лозим аст? Идораҳои иловагӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ ё фазоҳои чорабиниҳоро аз рӯйи дархост тавассути барномаи мо фармоиш диҳед
Фазои идораи мо дар Ютакачо барои соддагӣ ва бароҳатӣ тарҳрезӣ шудааст, ки ба шумо имкон медиҳад ба он чизе ки муҳим аст, диққат диҳед. Идораи худро бо имконоти мебел, брендинг ва таҷҳизонидан мутобиқ кунед. Аз идораҳои хурд то маҷмӯи идораҳои васеъ, мо як қатор ҳаллҳоро барои қонеъ кардани ниёзҳои шумо пешниҳод мекунем. Бо HQ, идоракунии фазои кории шумо ҳеҷ гоҳ осонтар ё самараноктар набуд
Кори ҳамҷоя дар Ютакачо
Ҷойи комилро барои кори ҳамҷоя дар Ютакачо пайдо кунед. HQ ҳаллиҳои гуногуни coworking-ро пешниҳод мекунад, ки барои тиҷоратҳои ҳама андозаҳо коркард шудаанд, аз соҳибкорони якка то стартапҳои серкор ва корпоратсияҳои калонтар. Аз чандирӣ баҳра баред, ки фазоро аз 30 дақиқа брон кунед ё нақшаҳои дастрасиро интихоб кунед, ки шумораи муайяни бронҳоро дар як моҳ иҷозат медиҳанд. Танзимоти доимитарро афзал медонед? Ҷойи кории махсуси худро интихоб кунед.
Дар ҷомеаи фаъол ғӯтонда шавед ва дар муҳити ҳамкорӣ ва иҷтимоӣ кор кунед. Ба шаҳр нав ворид мешавед ё қувваи кории гибридиро дастгирӣ мекунед? Фазои кории муштараки мо дар Ютакачо онро осон мекунад. Бо дастрасии аз рӯйи дархост ба нуқтаҳои хизматрасонӣ дар саросари Ютакачо ва берун аз он, шумо ҳеҷ гоҳ аз муҳити кории истеҳсолӣ дур нахоҳед буд. Таҷҳизоти ҳамаҷонибаи дар маҳал мавҷудбуда, аз ҷумла Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопкунии абрӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ, ошхонаҳо ва минтақаҳои истироҳатӣ, ҳамаи ниёзҳои касбии шуморо таъмин мекунанд.
Ба шумо hot-desk дар Ютакачо лозим аст? Барномаи мо ба шумо имкон медиҳад, ки фазоҳои корӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ, ҳуҷраҳои конфронс ва фазоҳои чорабиниҳоро бо осонӣ брон кунед. Диапазони имконоти coworking ва нақшаҳои нархгузории HQ тавозуни комили эътимоднокӣ, функсионалӣ ва шаффофиятро пешниҳод мекунанд. Ба он чизе ки шумо беҳтар мекунед диққат диҳед, дар ҳоле ки мо боқимондаро идора мекунем. Ҳеҷ мушкилот. Ҳеҷ таъхир. Танҳо фазоҳои кории истеҳсолӣ, ки барои муваффақияти шумо тарҳрезӣ шудаанд
Идораҳои виртуалӣ дар Ютакачо
Муайян кардани ҳузури қавӣ дар Ютакачо аз он чӣ ки шумо фикр мекунед, осонтар аст. Бо идораи виртуалии HQ дар Ютакачо, шумо суроғаи тиҷоратии обрӯмандро дар яке аз минтақаҳои серталаби Токио ба даст меоред. Диапазони нақшаҳо ва бастаҳои мо ба ҳар як ниёзи тиҷоратӣ, аз стартапҳо то корпоратсияҳои мустаҳкамшуда, мувофиқ аст. Суроғаи тиҷоратии касбӣ дар Ютакачо тасвири ширкати шуморо беҳтар мекунад ва кафолат медиҳад, ки почтаи шумо самаранок коркард мешавад. Мо пешниҳод менамоем, ки почтаро ба суроғаи интихобкардаи шумо фиристем, ҳар қадаре ки лозим бошад, ё шумо метавонед онро мустақиман аз мо гиред.
Хизматрасониҳои корманди қабулгоҳи виртуалии мо зангҳои тиҷоратии шуморо қабул мекунанд, бо номи ширкати шумо ҷавоб медиҳанд ва зангҳоро мустақиман ба шумо равона мекунанд ё паёмҳо мегиранд. Кормандони қабулгоҳи мо инчунин барои кӯмак дар корҳои маъмурӣ ва идоракунии курьерҳо дастрасанд, ки амалиёти ҳамворро таъмин мекунанд. Илова бар ин, шумо метавонед ба фазоҳои корӣ, идораҳои хусусӣ ва ҳуҷраҳои вохӯрӣ ҳар вақте ки лозим бошад, дастрасӣ дошта бошед, ки мутобиқшавӣ ва роҳатро таъмин мекунад.
Мо мураккабиҳои бақайдгирии ширкатро мефаҳмем ва метавонем ба шумо дар бораи қоидаҳои бақайдгирии тиҷорати шумо дар Ютакачо маслиҳат диҳем. Мо ҳаллҳои коркардшударо пешниҳод менамоем, ки ба қонунҳои миллӣ ва давлатӣ мувофиқат мекунанд ва раванди онро содда мегардонанд. Бо HQ, шумо суроғаи боэътимоди ширкатро дар Ютакачо ва тамоми дастгирии лозимаро барои сохтани ҳузури қавии тиҷоратӣ ба даст меоред. Ҳеҷ мушкилот. Ҳеҷ таъхир. Танҳо хизматрасониҳои самаранок ва касбӣ, ки барои рушди тиҷорати шумо тарҳрезӣ шудаанд
Ҳуҷраҳои маҷлисӣ дар Ютакачо
Ёфтани ҳуҷраи вохӯрии комил дар Ютакачо бо HQ ҳеҷ гоҳ осонтар набуд. Новобаста аз он ки ба шумо ҳуҷраи ҳамкорӣ дар Ютакачо барои фикрҳои дастаҷамъӣ, ҳуҷраи шӯро дар Ютакачо барои вохӯриҳои муҳим ё фазои чорабинӣ дар Ютакачо барои ҷамъомадҳои корпоративӣ лозим аст, мо шуморо фаро гирифтаем. Диапазони ҳуҷраҳои мо дар андозаҳо ва сохторҳои гуногун меояд, ки ҳама бо таҷҳизоти муаррифӣ ва аудиовизуалии муосир муҷаҳҳаз шудаанд. Илова бар ин, иншооти хӯрокхӯрии мо, аз ҷумла чою қаҳва, вохӯриҳои шуморо бомуваффақият таъмин мекунанд
Дар HQ, мо боварӣ дорем, ки бештар аз танҳо фазо пешниҳод мекунем. Имкониятҳои мо як дастаи қабулгоҳи дӯстона ва касбӣ, ки омода аст меҳмонони шуморо истиқбол кунад, инчунин имконоти фазои кории аз рӯйи дархост, ба монанди идораҳои хусусӣ ва фазоҳои коворкингро дар бар мегирад. Нақшаи вохӯрии шӯро, пешниҳоди лоиҳа, мусоҳиба ё чорабинии корпоративиро доред? Маслиҳатчиёни ҳалли мо дар ин ҷо ҳастанд, ки ба шумо ёрӣ расонанд, то фазои дурустро мувофиқи ниёзҳои шумо пайдо кунед. Раванди оддӣ аст, ки ба шумо имкон медиҳад, ки ҳуҷраи вохӯриро зуд ва самаранок тавассути барномаи мо ё ҳисоби онлайн брон кунед
Дар Ютакачо, фазоҳои мо барои дастгирии ҳосилнокӣ ва касбияти шумо тарҳрезӣ шудаанд. Бо шартҳои мутобиқшаванда ва диққат ба арзиш, эътимоднокӣ ва шаффофият, шумо метавонед ба HQ бовар кунед, ки муҳити беҳтаринро барои фаъолиятҳои тиҷоратии шумо таъмин кунад. Аз вохӯриҳои хурд то чорабиниҳои калонҳаҷм, мо фазоҳоро пешниҳод мекунем, ки ҳар як талаботро қонеъ мекунанд ва диққати шуморо ба он чизе ки воқеан муҳим аст — кори шумо таъмин мекунанд
