Дар бораи филиал/нуқтаи хизматрасонӣ
Эбисуниши: Маркази тиҷорат
Эбисуниши як макони асосӣ барои тиҷоратҳое мебошад, ки мақсади рушд дар Токио, Ҷопонро доранд. Шаҳр як қудрати иқтисодии ҷаҳонӣ бо ММД тақрибан $1.6 триллион мебошад. Омилҳои асосӣ иборатанд аз:
- Наздикӣ ба марказҳои тиҷоратӣ ба монанди Шибуя ва Роппонги, ки дастрасии стратегӣ ба бозори васеи Токио пешниҳод мекунанд.
- Иқтисоди гуногун бо қувватҳо дар молия, технология, истеҳсолот ва хизматрасонӣ.
- Аҳолии тақрибан 14 миллион дар шаҳр ва 37 миллион дар минтақаи метрополитен, ки бозори васеъ ва имкониятҳои рушдро таъмин мекунад.
- Пайвастагиҳои самараноки нақлиёти ҷамъиятӣ, аз ҷумла хати JR Яманоте ва хати метрои Токио Хибия, ки пайвастагии бефосиларо таъмин мекунанд.
Эбисуниши инчунин омехтаи инфрасохтори анъанавӣ ва муосирро пешниҳод мекунад, ки онро барои ҳам стартапҳо ва ҳам ширкатҳои устувор мувофиқ месозад. Маҳалла ба минтақаҳои тиҷоратӣ ба монанди Шибуя ва Эбису хуб ҳамгиро шудааст, ки бо фаъолиятҳои тиҷоратии фаъол ва ҳаракати баланди одамон маъруф аст. Бозори маҳаллии корӣ мустаҳкам аст, махсусан дар соҳаҳои технология, молия ва саноати эҷодӣ. Илова бар ин, наздикӣ ба донишгоҳҳои пешбар ҷараёни доимии кадрҳои баландихтисосро таъмин мекунад. Бо дастрасии аъло тавассути ду фурудгоҳи асосӣ ва системаи хуби пайвастшудаи нақлиёти ҷамъиятӣ, Эбисуниши як макони қулай ва стратегӣ барои ҳам тиҷоратҳои маҳаллӣ ва ҳам байналмилалӣ мебошад.
Идораҳо дар Эбисуниши
Ёфтани фазои офиси комил дар Эбисуниши бо HQ ҳеҷ гоҳ осонтар набуд. Мо як қатор имконоти мутобиқшавандаро аз офисҳои якка шахс то тамоми ошёнаҳо пешниҳод мекунем, ки ба тиҷоратҳои ҳар андоза мувофиқанд. Нархи оддӣ ва шаффофи мо ҳама чизеро, ки барои оғоз кардан лозим аст, дар бар мегирад—Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопи абрӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ, ошхонаҳо ва минтақаҳои истироҳат. Ҳеҷ хароҷоти пинҳонӣ нест, танҳо ҳалли оддӣ.
Ба фазои офиси иҷора дар Эбисуниши ҳар вақте ки ба шумо лозим аст, дастрасӣ пайдо кунед, ба шарофати технологияи қулфи рақамии мо тавассути барномаи мо. Новобаста аз он ки ба шумо як офис барои як рӯз дар Эбисуниши ё ҳалли дарозмуддат лозим аст, мо дар ҷойгиршавӣ, давомнокӣ ва мутобиқсозӣ чандирӣ пешниҳод мекунем. Мувофиқи талаботи тиҷорати худ миқёсро зиёд ё кам кунед; фазоҳо барои камтар аз 30 дақиқа ё барои солҳои зиёд фармоиш диҳед. Офисҳои мо як қатор офисҳоро дар бар мегиранд, аз ҷумла офисҳои хурд, маҷмӯи офисҳо, офисҳои гурӯҳӣ ва ғайра. Ғайр аз ин, фазоҳои мо пурра мутобиқшаванда мебошанд бо имконоти мебел, брендинг ва таҷҳизот.
Маҳсулнокии худро бо имконоти ҳамаҷонибаи дар маҳал буда ва осонии идоракунии ҳама чиз тавассути барномаи мо баланд бардоред. Ба шумо офисҳои иловагӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ ё фазоҳои чорабинӣ аз рӯйи дархост лозим аст? Мо шуморо фаро гирифтаем. HQ-ро барои офисҳои боэътимод, функсионалӣ ва муштариён нигаронидашуда дар Эбисуниши интихоб кунед ва ба он чизе ки муҳим аст—кор кунед.
Кори ҳамҷоя дар Эбисуниши
Ҷойи беҳтаринро барои коворкинг дар Эбисуниши бо HQ кашф кунед. Фазои кории ҳамҷояи мо дар Эбисуниши ҷомеаи фаъолро пешниҳод мекунад, ки дар он Шумо метавонед бо мутахассисони ҳамфикр ҳамкорӣ ва пайваст шавед. Новобаста аз он ки ба Шумо hot-desk дар Эбисуниши барои ҳамагӣ 30 дақиқа лозим аст, ё мизи кории ҳамҷояи махсус барои истифодаи доимӣ, мо имконоти мутобиқшавандаро дорем, ки ба эҳтиёҷоти Шумо мувофиқанд.
Аз тоҷирони ягона ва соҳибкорон то стартапҳои эҷодӣ ва корпоратсияҳои калонтар, доираи имконоти коворкинг ва нақшаҳои нархгузории мо ба тиҷоратҳои ҳама андозаҳо мувофиқанд. Барои онҳое, ки ба шаҳр нав ворид мешаванд ё қувваи кории гибридиро дастгирӣ мекунанд, фазоҳои мо дастрасии аз рӯйи дархост ба филиал/нуқтаҳои хизматрасонӣ дар саросари Эбисуниши ва берун аз он пешниҳод мекунанд. Аз манфиатҳои ҳамаҷонибаи дар маҳал мавҷудбуда, аз ҷумла Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопкунии абрӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ, идораҳои иловагӣ аз рӯйи дархост, ошхонаҳо ва минтақаҳои истироҳат баҳра баред.
Фазои кории худро фармоиш додан ҳеҷ гоҳ осонтар набуд. Аз барномаи мо истифода бурда, ҳуҷраҳои маҷлисӣ, ҳуҷраҳои конфронс ва фазоҳои чорабиниҳоро аз рӯйи дархост таъмин кунед. Ба ҷомеа ҳамроҳ шавед, дар муҳити ҳамкорӣ ва иҷтимоӣ кор кунед ва ҳосилнокии худро бо HQ баланд бардоред. Аз имконоти фармоиши мутобиқшаванда то фазои дастгиркунанда, фазои кории ҳамҷояи мо дар Эбисуниши барои кӯмак ба Шумо тарҳрезӣ шудааст, ки муваффақ шавед
Идораҳои виртуалӣ дар Эбисуниши
Ташкили ҳузури тиҷоратӣ дар Эбисуниши бо ҳаллҳои идораи виртуалии HQ ҳеҷ гоҳ осон набуд. Идораи виртуалии мо дар Эбисуниши суроғаи тиҷоратии касбӣ пешниҳод мекунад, ки барои бақайдгирии ширкат ва баланд бардоштани эътимоднокии шумо комил аст. Аз як қатор нақшаҳо ва бастаҳои коркардшуда интихоб кунед, ки ҳар як ниёзи тиҷоратиро қонеъ мекунанд. Бо суроғаи тиҷоратии мо дар Эбисуниши, шумо метавонед аз хизматрасониҳои коркарди почта ва фиристодани он баҳра баред, ки кафолат медиҳад, ки шумо ҳеҷ гоҳ мактуби муҳимро аз даст намедиҳед. Мо метавонем мактубро ба суроғаи интихобкардаи шумо фиристем бо басомаде, ки ба шумо мувофиқ аст, ё шумо метавонед онро мустақиман аз мо гиред.
Хизматрасониҳои корманди қабулгоҳи виртуалии мо барои сабук кардани бори шумо тарҳрезӣ шудаанд. Кормандони қабулгоҳи мо зангҳои тиҷоратии шуморо коркард мекунанд, ба номи ширкати шумо ҷавоб медиҳанд ва зангҳоро мустақиман ба шумо фиристода, ё паём мегиранд. Онҳо инчунин метавонанд бо вазифаҳо ба монанди маъмурият ва курерҳо кӯмак расонанд, ки амалиёти шуморо ҳамвортар ва самараноктар мегардонанд. Новобаста аз он ки шумо як стартап ё як ширкати мустаҳкам ҳастед, хизматрасониҳои мо дастгирии лозимаро барои нигоҳ доштани тасвири касбӣ таъмин мекунанд.
Илова бар ин, дастрасӣ ба фазоҳои корӣ, идораҳои хусусӣ ва ҳуҷраҳои маҷлисӣ ҳар вақте ки лозим бошад, ба даст оред. Гурӯҳи мо инчунин омода аст ба шумо дар бораи танзими бақайдгирии тиҷорати шумо дар Эбисуниши маслиҳат диҳад ва ҳаллҳои шахсиро пешниҳод кунад, ки ба қонунҳои миллӣ ё давлатӣ мувофиқанд. Бо HQ, таъсиси суроғаи ширкат дар Эбисуниши содда ва осон аст, ки ба шумо имкон медиҳад ба рушди тиҷорати худ тамаркуз кунед
Ҳуҷраҳои маҷлисӣ дар Эбисуниши
Ёфтани ҳуҷраи вохӯрии комил дар Эбисуниши бо HQ ҳеҷ гоҳ осонтар набуд. Новобаста аз он ки шумо ба як ҳуҷраи ҳамкорӣ дар Эбисуниши барои сессияи фикрронӣ, як ҳуҷраи шӯро дар Эбисуниши барои вохӯрии муҳим ё як фазои чорабинӣ дар Эбисуниши барои ҷамъомади корпоративӣ ниёз доред, мо як қатор васеи имконот дорем, ки ба талаботи шумо мувофиқат мекунанд. Ҳуҷраҳои мо дар андозаҳо ва сохтҳои гуногун пешниҳод мешаванд, ки ба шумо имкон медиҳад, ки барои ҳар як ҳолат мувофиқ пайдо кунед
Фазоҳои мо бо таҷҳизоти муосири презентатсионӣ ва аудиовизуалӣ муҷаҳҳаз шудаанд, ки вохӯриҳои шумо бе мушкил ва касбӣ гузаранд. Мо инчунин имконоти ташкили пешниҳоди хӯрок, аз ҷумла чою қаҳва пешниҳод мекунем, то меҳмонони шумо тароват ёбанд. Ҳар як филиал/нуқтаи хизматрасонӣ дорои дастаи қабулгоҳи дӯстона ва касбӣ мебошад, ки омода аст иштирокчиёни шуморо пазироӣ кунад, инчунин дастрасӣ ба фазоҳои кории аз рӯйи дархост, ба монанди идораҳои хусусӣ ва коворкинги мутобиқшаванда. Брон кардани фазои шумо зуд ва осон аст, ба шарофати барномаи осон истифодашавандаи мо ва системаи ҳисоби онлайн
Новобаста аз он ки шумо як вохӯрии шӯро баргузор мекунед, як пешниҳоди тиҷоратӣ медиҳед, мусоҳибаҳо мегузаронед ё як чорабинии корпоративии калон ташкил мекунед, HQ фазои комилро барои шумо дорад. Маслиҳатчиёни ҳалли мо омодаанд барои мутобиқ кардани фазо ба талаботи мушаххаси шумо кӯмак расонанд, то шумо ҳама чизеро, ки барои як чорабинии муваффақ лозим аст, дошта бошед. Ба HQ бовар кунед, ки таҷрибаи бе мушкил ва самаранокро таъмин кунад, то шумо ба он чизе ки воқеан муҳим аст—тиҷорати худ диққат диҳед
