Дар бораи филиал/нуқтаи хизматрасонӣ
Зуши: Маркази тиҷорат
Зуши барои тиҷорат ҷойи олӣ аст, зеро он дар нуқтаи стратегӣ ва шароити мустаҳками иқтисодӣ ҷойгир аст. Дар Префектураи Канагава ҷойгиршуда, Зуши аз наздикии худ ба Токио ва Йокогама, ду маркази асосии иқтисодӣ, манфиат мебарад. Минтақа дорои иқтисоди қавӣ бо ММД тақрибан ¥33 триллион (тақрибан $300 миллиард USD) мебошад. Саноатҳои асосӣ иборатанд аз истеҳсолот, технологияҳои иттилоотӣ, биотехнология ва туризм. Потенсиали бозор назаррас аст, ки аз афзоиши аҳолӣ ва сармоягузории афзоянда дар инфрасохтор ва рушди тиҷорат дастгирӣ меёбад.
- Нуқтаи стратегӣ дар наздикии Токио ва Йокогама
- Иқтисоди мустаҳкам бо ММД ¥33 триллион
- Саноатҳои асосӣ: истеҳсолот, ТИ, биотехнология ва туризм
- Аҳолии афзоянда ва сармоягузорӣ дар инфрасохтор
Минтақаҳои тиҷоратии Зуши, ба монанди Зуши Марина ва ноҳияҳои тиҷоратии наздики Йокогама, барои амалиёти тиҷоратӣ муҳиманд. Бо аҳолии тақрибан 58,000 ва андозаи бозори васеъ дар Канагава тақрибан 9 миллион, имкониятҳои рушд фаровонанд. Бозори корӣ ба самти технология ва нақшҳои хидматрасонӣ тағйир меёбад, бо талаботи баланд ба мутахассисони соҳибихтисос. Донишгоҳҳои пешбар ба монанди Донишгоҳи Кейо ва Донишгоҳи Миллии Йокогама як ҷараёни устувори хатмкунандагонро таъмин мекунанд. Системаҳои самараноки нақлиёти ҷамъиятӣ ва фурудгоҳҳои байналмилалии наздик рафтуомад ва сафарҳои тиҷоратиро қулай мегардонанд. Ҷозибаҳои фарҳангии шаҳр, имконоти гуногуни ошхона ва иншооти фароғатӣ сифати зиндагиро беҳтар мекунанд, ки Зуширо барои кор ва истироҳат ҷои ҷолиб мегардонад
Идораҳо дар Зуши
Кашф кунед фазои идораи комилро дар Зуши бо HQ. Новобаста аз он ки ба шумо як идораи рӯзона дар Зуши ё як танзимоти доимӣ лозим аст, мо шуморо фаро гирифтаем. Аз интихоби филиал/нуқтаи хизматрасонӣ, давомнокӣ ва мутобиқсозӣ баҳра баред, то ки ба ниёзҳои тиҷоратии шумо мувофиқат кунад. Аз идораҳои якка шахс то ошёнаҳои пурра, пешниҳодҳои мо ба дастаҳои ҳар андоза мувофиқанд
Фазои идораи мо барои иҷора дар Зуши бо нархгузории оддӣ, шаффоф ва ҳамаашро дар бар мегирад, ки ба шумо ҳама чизеро медиҳад, ки барои оғоз кардан лозим аст. Бо дастрасии 24/7 тавассути технологияи қулфи рақамӣ тавассути барномаи мо, шумо метавонед кор кунед, вақте ки илҳом пайдо мешавад. Ҳангоми рушди тиҷорати худ ба осонӣ боло ё поён кунед, бо шартҳои мутобиқшаванда, ки аз 30 дақиқа то солҳои зиёд брон карда мешаванд. Ҳар як идора бо Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопкунии абрӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ ва ошхонаҳои муштарак пурра муҷаҳҳаз аст, ки ба шумо ҳама чизҳои зарурӣ барои ҳосилнокиро таъмин мекунад
Идораи худро барои инъикоси бренди худ мутобиқ кунед, бо имконот дар мебел, брендинг ва таҷҳизондан. Ба шумо фазои бештар лозим аст? Идораҳои мо дар Зуши инчунин ҳуҷраҳои иловагии маҷлисӣ, ҳуҷраҳои конфронс ва фазоҳои чорабинӣ аз рӯйи дархост пешниҳод мекунанд, ки ҳамаашон тавассути барномаи мо брон карда мешаванд. Бо HQ, идора кардани ниёзҳои фазои кории шумо осон аст, ки ҳалли бе мушкилот ва боэътимодро барои тиҷоратҳо ва шахсони алоҳида таъмин мекунад
Кори ҳамҷоя дар Зуши
HQ кори ҳамҷояро дар Зуши осон мекунад. Новобаста аз он ки Шумо як савдогари танҳо ҳастед ё қисми як корпоратсияи калон, фазои кории муштараки мо дар Зуши муҳити ҳамкорӣ пешниҳод мекунад, ки дар он Шумо метавонед ба ҷомеаи ихтисосмандон бо ақидаҳои монанд ҳамроҳ шавед. Бо имконоти фармоиши мутобиқшаванда, Шумо метавонед як hot-desk дар Зуши барои ҳамагӣ 30 дақиқа фармоиш диҳед ё нақшаи дастрасиро интихоб кунед, ки ба эҳтиёҷоти Шумо мувофиқ аст. Ҷойҳои кории ҳамҷояи махсус низ дастрасанд, ки ба Шумо имкон медиҳад, ки он чизеро интихоб кунед, ки барои тиҷорати Шумо беҳтар кор мекунад.
Барои соҳибкорон, стартапҳо ва тиҷоратҳои мустаҳкамшуда, HQ онҳое, ки мехоҳанд ба як шаҳри нав васеъ шаванд ё қувваи кории гибридиро нигоҳ доранд, дастгирӣ мекунад. Дастрасии аз рӯйи дархости мо аз Зуши берун меравад ва нуқтаҳои хизматрасонии шабакавиро пешниҳод мекунад, ки ба эҳтиёҷоти Шумо мувофиқ аст. Имконоти фарогири дар маҳал дастрас иборатанд аз Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопкунии абрӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ ва идораҳои иловагӣ аз рӯйи дархост. Шумо инчунин ошхонаҳои муштарак ва минтақаҳои истироҳатро хоҳед ёфт, то боварӣ ҳосил кунед, ки ҳама чиз барои як рӯзи самаранок лозим аст.
Фармоиши фазои coworking бо барномаи истифодабарандаи мо осон аст. Мизоҷони cowork инчунин метавонанд аз ҳуҷраҳои маҷлисӣ, фазоҳои конфронс ва ҷойҳои чорабинӣ истифода баранд. Бо як қатор нақшаҳои нархгузорӣ, ки барои андозаҳои гуногуни тиҷорат коркард шудаанд, HQ як равиши содда ва беасосро ба coworking пешниҳод мекунад, ки ҳаёти кории Шуморо осонтар ва самараноктар мегардонад
Идораҳои виртуалӣ дар Зуши
Ташкили ҳузури тиҷоратӣ дар Зуши ҳеҷ гоҳ осонтар набуд. Бо идораи виртуалии HQ дар Зуши, Шумо на танҳо суроғаи тиҷоратии бонуфуз мегиред. Диапазони нақшаҳо ва бастаҳои мо ба ҳар як ниёзи тиҷоратӣ мувофиқ аст, ки ба Шумо ҳама чизро барои таъсир расонидан дар ин макони фаъол таъмин мекунад. Новобаста аз он ки Шумо суроғаи тиҷоратӣ дар Зуши барои бақайдгирии ширкат ё суроғаи касбии ширкат дар Зуши барои таассуроти мизоҷонатон лозим аст, мо Шуморо фаро гирифтаем.
Хизматрасониҳои мо на танҳо таъмин кардани суроға мебошанд. Мо коркарди касбии почта ва фиристоданро пешниҳод мекунем, ки ҳуҷҷатҳои муҳиматонро ба Шумо дар ҳар куҷое ки бошед, бо басомади мувофиқ мерасонанд. Бо хизматрасониҳои корманди қабулгоҳи виртуалии мо, зангҳои тиҷоратии Шумо бо номи ширкати Шумо ҷавоб дода мешаванд, бо зангҳо бевосита ба Шумо фиристода мешаванд ё паёмҳо гирифта мешаванд, тавре ки лозим аст. Кормандони қабулгоҳи мо инчунин метавонанд бо вазифаҳо ба монанди маъмурият ва идоракунии курьерҳо кӯмак расонанд, ки Шуморо озод мекунанд, то ба рушди тиҷорати худ диққат диҳед.
Илова бар ин, Шумо дастрасӣ ба фазоҳои корӣ, идораҳои хусусӣ ва ҳуҷраҳои вохӯрӣ мегиред, вақте ки ба Шумо лозим аст. Плюс, мо метавонем дар бораи қоидаҳо барои бақайдгирии тиҷорати Шумо дар Зуши маслиҳат диҳем, ҳаллҳои коркардшудаеро пешниҳод кунем, ки ба қонунҳои миллӣ ва давлатӣ мувофиқ бошанд. HQ сохтани ҳузури тиҷоратии Шуморо дар Зуши осон ва бе мушкилот мекунад
Ҳуҷраҳои маҷлисӣ дар Зуши
Ёфтани ҳуҷраи вохӯрии комил дар Зуши бо HQ ҳеҷ гоҳ осонтар набуд. Новобаста аз он ки ба шумо ҳуҷраи ҳамкорӣ дар Зуши барои сессияи фикрронӣ ё ҳуҷраи маҷлисгоҳ дар Зуши барои вохӯрии муҳим лозим аст, мо шуморо фаро гирифтаем. Диапазони васеи намудҳо ва андозаҳои ҳуҷраҳои мо метавонад барои қонеъ кардани ниёзҳои дақиқи шумо танзим карда шавад. Аз воситаҳои муаррифии муосир то таҷҳизоти аудиовизуалии дараҷаи олӣ, ҳар як ҷузъиёти он барои мусоидат ба муоширати бефосила ва ҳосилнокӣ тарҳрезӣ шудааст
Тасаввур кунед, ки чорабинии корпоративии навбатии худро дар Зуши бо дастрасӣ ба иншооти хӯрокхӯрӣ, аз ҷумла чою қаҳва ва дастаи қабули меҳмоннавоз барои истиқболи меҳмонони худ баргузор мекунед. Ҳар як филиал бо тамоми чизҳои зарурӣ муҷаҳҳаз аст, ки вохӯриҳои шумо аз оғоз то анҷом бомуваффақият гузаранд. Ба шумо идораи хусусӣ ё фазои кори ҳамҷоя аз рӯйи дархост лозим аст? Мо инро низ дорем, ки чандирии бемислро барои идора кардани ниёзҳои фазои кории шумо пешниҳод мекунад
Брон кардани ҳуҷраи вохӯрӣ бо HQ хеле осон аст. Барномаи дӯстона ва ҳисоби онлайни мо онро содда мекунад, ки фазои комилро барои вохӯриҳои шӯро, презентатсияҳо, мусоҳибаҳо ё чорабиниҳои калони корпоративӣ таъмин намоед. Маслиҳатчиёни ҳалли мо ҳамеша омодаанд, ки бо ягон талаботи мушаххаси шумо кӯмак расонанд. Бо HQ, шумо метавонед боварӣ дошта бошед, ки фазои чорабиниро дар Зуши пайдо мекунед, ки ҳамаи ниёзҳои шуморо қонеъ мекунад ва ба шумо имкон медиҳад, ки ба он чӣ воқеан муҳим аст—тиҷорати худ диққат диҳед
