Дар бораи филиал/нуқтаи хизматрасонӣ
Шанбизи: Маркази тиҷоратӣ
Шанбизӣ як макони ояндадор барои корхонаҳое мебошад, ки мехоҳанд фаъолияти худро васеъ ё таъсис диҳанд. Минтақа дорои фазои мусоиди иқтисодӣ мебошад, ки бо рушди устувор ва бозори гуногун тавсиф мешавад. Бо шумораи зиёди аҳолӣ, Шанбизӣ як пойгоҳи муштарии васеъ ва гуногунро пешниҳод мекунад, ки барои тиҷорате, ки мехоҳанд миқёси васеъ дошта бошанд, беҳтарин аст. Соҳаҳои асосии ин минтақа технология, истеҳсолот ва молияро дар бар мегиранд, ки имкониятҳои васеъро барои шабака ва шарикӣ фароҳам меоранд.
- Аҳолии Шанбизӣ беш аз 2 миллион нафар буда, доираи васеи муштариёнро таъмин мекунад.
- Иқтисодиёти маҳаллӣ дар тӯли панҷ соли охир ҳар сол 5% афзоиши мунтазамро мушоҳида кард.
- Минтақаҳои асосии тиҷоратӣ, ба монанди Парки технологии Шанбизӣ ва ноҳияи молиявӣ марказҳои инноватсия ва фаъолияти соҳибкорӣ мебошанд.
Ворид кунед
Илова бар ин, Шанбизӣ инфрасохтори аъло, аз ҷумла шабакаҳои пешрафтаи нақлиётӣ ва шароити корӣ пешниҳод мекунад. Минтақа дар сатҳи ҷаҳонӣ робитаи хуб дорад ва ба соҳибкорон идоракунии амалиёти байналмилалиро осон мекунад. Бо сиёсати дастгирӣ ва ташаббусҳои ҳукумати маҳаллӣ, ки ба рушди соҳибкорӣ нигаронида шудаанд, Шанбизӣ ҳамчун як интихоби стратегӣ барои ҳама корхонаҳо фарқ мекунад. Новобаста аз он ки шумо як стартап, шахси корпоративӣ ё мехоҳед кӯчидан бошед, Шанбизӣ барои муваффақият муҳити мусоид фароҳам меорад.
Идораҳо дар Шанбизи
Бизнеси худро дар Шанбизи бо осонӣ ба роҳ монед. HQ як қатор фазои идораро дар Шанбизи пешниҳод мекунад, ки ба эҳтиёҷоти шумо мутобиқ карда шуда, барои ҳосилнокӣ тарҳрезӣ шудааст. Аз идораҳои як шахс то ошёнаҳои пурра интихоб кунед, ки бо мебел ва имконоти брендинг мутобиқ карда мешаванд. Фазои идораи мо барои иҷора дар Шанбизи чандирӣ дар филиал, давомнокӣ ва мутобиқсозиро пешниҳод мекунад, ки ба шумо имкон медиҳад, ки барои бизнеси худ мувофиқтаринро пайдо кунед.
Идораҳои мо дар Шанбизи бо нархгузории оддӣ ва шаффоф меоянд. Ҳамаи чизҳое, ки ба шумо лозим аст, аз Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ ва чопи абрӣ то ҳуҷраҳои маҷлис ва минтақаҳои истироҳатӣ дохил карда шудаанд. Ба идораи худ 24/7 бо технологияи қулфи рақамӣ тавассути барномаи мо дастрасӣ пайдо кунед, ки ба шумо имкон медиҳад, ки мувофиқи талаботи бизнеси худ миқёсро зиёд ё кам кунед. Шумо метавонед идораи рӯзонаро дар Шанбизи барои 30 дақиқа ё барои чандин солҳо, вобаста ба эҳтиёҷоти худ, фармоиш диҳед. Интихоб аз они шумост.
HQ имконоти ҳамаҷонибаи дар маҳал пешниҳодшударо таъмин мекунад, ки фазои кории шуморо пурра муҷаҳҳаз месозад. Ошхонаҳои муштарак, идораҳои иловагӣ аз рӯйи дархост ва ҳуҷраҳои маҷлисро тавассути барномаи мо фармоиш диҳед. Бо ҳазорҳо фазоҳои кории мутобиқшаванда дар саросари ҷаҳон, HQ провайдери боэътимод, функсионалӣ ва арзон барои фазои идора мебошад. Ба кор зуд ва осон шурӯъ кунед ва ба он чизе ки муҳим аст, диққат диҳед: кори шумо.
Кори ҳамҷоя дар Шанбизи
Таҷриба кунед манфиатҳои coworking дар Shanbizi бо HQ. Новобаста аз он ки Шумо як савдогари танҳо, соҳибкор ё як қисми корпоратсияи калон ҳастед, фазоҳои coworking мо муҳити ҳамкорӣ фароҳам меоранд, ки дар он Шумо метавонед ба ҷомеа ҳамроҳ шавед ва дар муҳити иҷтимоӣ кор кунед. Бо имконоти фармоиш додани фазо аз ҳамагӣ 30 дақиқа, ё интихоб кардани нақшаҳои дастрасӣ барои фармоишҳои сершумор дар як моҳ, ёфтани hot-desk комил дар Shanbizi ҳеҷ гоҳ осон набуд. Шумо ҳатто метавонед мизи кории шахсии худро интихоб кунед, то боварӣ ҳосил кунед, ки фазои кории доимӣ доред.
Фазои кории муштараки HQ дар Shanbizi барои тиҷоратҳои ҳама андоза ва ниёзҳо мувофиқ аст. Аз стартапҳои эҷодӣ ва агентӣ то корпоратсияҳои васеъшаванда, нақшаҳои мутобиқшавандаи мо онҳое, ки мехоҳанд дар як шаҳри нав ҳузур пайдо кунанд ё қувваи кории гибридиро идора кунанд, дастгирӣ мекунанд. Аз дастрасии аз рӯйи дархост ба филиалҳои шабака дар саросари Shanbizi ва берун аз он лаззат баред, то боварӣ ҳосил кунед, ки ҳамеша ҷое барои кор доред. Имкониятҳои ҳамаҷониба Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопи абрӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ, идораҳои иловагӣ аз рӯйи дархост, ошхонаҳо, минтақаҳои истироҳат ва ғайраро дар бар мегиранд, ки ҳама барои баланд бардоштани ҳосилнокии шумо тарҳрезӣ шудаанд.
Фазои coworking худро бо барномаи мо фармоиш додан осон аст, ки ба шумо имкон медиҳад ҳуҷраҳои маҷлисӣ, ҳуҷраҳои конфронсӣ ва фазоҳои чорабиниҳоро аз рӯйи дархост фармоиш диҳед. Равиши соддаи HQ боварӣ ҳосил мекунад, ки шумо ҳама чизеро доред, ки ба кори худ бе ягон мушкилот диққат диҳед. Осонӣ ва роҳати coworking дар Shanbizi-ро кашф кунед ва амалиёти тиҷоратии худро бо HQ имрӯз баланд бардоред.
Идораҳои виртуалӣ дар Шанбизи
Таъсиси ҳузури тиҷоратӣ дар Шанбизи бо HQ ҳеҷ гоҳ осонтар набуд. Идораи виртуалии мо дар Шанбизи як қатор нақшаҳо ва бастаҳои коркардшударо пешниҳод мекунад, ки барои қонеъ кардани ҳар як ниёзи тиҷоратӣ мутобиқ карда шудаанд. Дар Шанбизи суроғаи касбии тиҷоратӣ бо хидматҳои самараноки коркарди почта ва фиристодани он ба даст оред. Мо метавонем почтаи шуморо ба суроғаи интихобкардаи шумо бо басомаде, ки ба шумо мувофиқ аст, фиристем ё шумо метавонед онро мустақиман аз мо гиред.
Тасвири тиҷорати худро бо хидматҳои корманди қабулгоҳи виртуалии мо беҳтар кунед. Кормандони қабулгоҳи мо зангҳои шуморо коркард мекунанд, ба номи ширкати шумо ҷавоб медиҳанд, зангҳоро мустақиман ба шумо фиристода ё паёмҳо мегиранд, тавре ки лозим аст. Онҳо инчунин бо вазифаҳо ба монанди маъмурият ва курерҳо кӯмак мерасонанд, ки амалиёти ҳамворро таъмин мекунанд. Новобаста аз он ки шумо фазои коворкинг, фазои идораи хусусӣ ё ҳуҷраҳои вохӯриро лозим доред, HQ дастрасӣ ба ин иншоотҳоро ҳар вақте ки лозим аст таъмин мекунад ва ба шумо имкон медиҳад, ки бо шартҳои худ кор кунед.
Навигатсия дар сабти номи ширкат ва риояи қоидаҳо метавонад душвор бошад. HQ метавонад ба шумо дар бораи қоидаҳо барои сабти номи тиҷорати шумо дар Шанбизи маслиҳат диҳад ва ҳаллҳои шахсиро пешниҳод кунад, ки ба қонунҳои миллӣ ё давлатӣ мувофиқанд. Бо суроғаи боэътимоди ширкат дар Шанбизи, тиҷорати шумо омода аст дар ин нуқтаи фаъол рушд кунад.
Ҳуҷраҳои вохӯрӣ дар Shanbizi
HQ ҳалли бефосила барои фармоиши ҳуҷраи маҷлисӣ дар Шанбизи пешниҳод мекунад, ки барои ҳар як ниёзи тиҷоратӣ мутобиқ карда шудааст. Новобаста аз он ки шумо ба ҳуҷраи ҳамкорӣ дар Шанбизи барои фикрронии дастаҷамъӣ ё ба ҳуҷраи шӯро дар Шанбизи барои маҷлисҳои муҳими роҳбарӣ ниёз доред, HQ шуморо фаро мегирад. Диапазони васеи намудҳо ва андозаҳои ҳуҷраҳои мо метавонад барои қонеъ кардани талаботи мушаххаси шумо танзим карда шавад. Бо таҷҳизоти муосири презентатсия ва аудиовизуалӣ, ҷаласаҳои шумо бефосила ва касбӣ мегузаранд.
Мизбони чорабинии корпоративӣ ё конфронс ҳастед? Фазои чорабинии мо дар Шанбизи барои ҷамъомадҳои калон комил аст. Аз имконоти хӯрокхӯрӣ, ки чой ва қаҳваро дар бар мегирад, баҳра баред, то меҳмонони шумо дар тӯли рӯз тароват ёбанд. Ҳар як филиал дорои дастаи қабулгоҳи дӯстона ва касбӣ мебошад, ки омода аст меҳмонон ва иштирокчиёни шуморо истиқбол кунад. Ғайр аз ин, шумо ба фазоҳои кории аз рӯйи дархост, аз ҷумла идораҳои хусусӣ ва фазоҳои коворкинг дастрасӣ хоҳед дошт, ки HQ-ро ҳалли ҳамаҷониба барои ниёзҳои тиҷоратии шумо мегардонад.
Фармоиши ҳуҷраи маҷлисӣ бо HQ зуд ва содда аст. Аз маҷлисҳои шӯро ва пешниҳоди лоиҳаҳо то мусоҳибаҳо ва чорабиниҳои корпоративӣ, мо барои ҳар як маврид фазо пешниҳод мекунем. Маслиҳатчиёни ҳалли мо омодаанд бо ҳар як талабот кӯмак расонанд, то таҷрибаи шумо бе мушкилот ва самаранок бошад. Осонӣ ва эътимоднокии HQ-ро кашф кунед ва бигзоред мо ба шумо дар ёфтани фазои комил дар Шанбизи кӯмак расонем.
