Дар бораи филиал/нуқтаи хизматрасонӣ
Лойола: Маркази тиҷорат
Лойола дар Кишвари Баск макони асосӣ барои корхонаҳое мебошад, ки муҳити шукуфон ва устуворро меҷӯянд. Иқтисоди минтақа мустаҳкам аст, бо ММД-и ҳар сари аҳолӣ, ки аз миёнаҳои Испания ва Аврупо баландтар аст. Ин асоси мустаҳками иқтисодиро инъикос мекунад, ки корхонаҳо метавонанд ба он такя кунанд. Саноатҳои калидӣ, ба монанди истеҳсолот, энергетика, автомобилсозӣ ва технология дар ин ҷо рушд мекунанд, ки аз ҷониби ӯҳдадории навоварӣ ва сармоягузориҳои назарраси Тадқиқот ва Рушд (R&D) идора карда мешаванд. Макони стратегӣ дар наздикии шаҳрҳои бузург ба монанди Сан Себастян ва Билбао пайвасти аъло ва дастрасӣ ба бозорҳои калонро таъмин мекунад.
- Кишвари Баск ММД-и ҳар сари аҳолӣ баландтар аз миёнаҳои Испания ва Аврупо дорад.
- Саноатҳои калидӣ истеҳсолот, энергетика, автомобилсозӣ, баҳрӣ ва технологияро дар бар мегиранд.
- Наздикӣ ба шаҳрҳои бузург ба монанди Сан Себастян ва Билбао пайвасти аъло пешниҳод мекунад.
- Сармоягузориҳои назарраси Тадқиқот ва Рушди минтақа навоварӣ ва истеҳсоли пешрафтаро идора мекунанд.
Имконияти бозор дар Лойола назаррас аст, ки аз ҷониби қувваи кории соҳибихтисос ва муҳити мусоиди тиҷоратӣ дастгирӣ мешавад. Аҳолии тақрибан 2.2 миллион дар Кишвари Баск, бо Гипускоа яке аз вилоятҳои серодамтарин, андозаи назарраси бозорро таъмин мекунад. Рушди устувори аҳолӣ ва рушди иқтисодӣ муҳити динамикии тиҷоратиро эҷод мекунанд. Донишгоҳҳои пешбар ба монанди Донишгоҳи Кишвари Баск, Донишгоҳи Мондрагон ва Донишгоҳи Деусто ҷараёни устувори хатмкардагони соҳибистеъдодро таъмин мекунанд. Имкониятҳои аълои нақлиётӣ ва ҷозибаҳои бойи фарҳангӣ ҷолибияти Лойоларо барои корхонаҳо ва кормандони онҳо боз ҳам афзоиш медиҳанд.
Идораҳо дар Лойола
Кашф кунед фазои идораи комил дар Loyola бо HQ. Идораҳои мо дар Loyola чандирӣ ва интихоби зиёдро пешниҳод мекунанд, новобаста аз он ки ба шумо фазои идора барои як рӯз дар Loyola ё фазои корӣ ба муддати тӯлонӣ лозим аст. Бо нархгузории содда ва шаффоф, шумо ҳамаи чизҳои заруриро мегиред: Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопи абрӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ ва ғайра. Ҳамаи чизҳои лозим барои оғоз кардан дохил карда шудаанд, бе пардохтҳои пинҳонӣ.
Фазои идораи мо барои иҷора дар Loyola барои осонии истифода тарҳрезӣ шудааст. Фазои кории худро 24/7 бо технологияи қулфи рақамӣ тавассути барномаи мо дастрас кунед. Лозим аст ки васеъ ё кам кунед? Мушкил нест. Шартҳои чандири мо аз 30 дақиқа то чандин солро дар бар мегиранд, ки ба шумо озодӣ медиҳанд, ки бо рушди тиҷорати шумо мутобиқ шавед. Аз идораҳои як шахс, идораҳои хурд, идораҳои гурӯҳӣ ё ҳатто ошёнаҳо ё биноҳои пурра интихоб кунед. Фазои худро бо мебел, брендинг ва имконоти мутобиқсозии худ танзим кунед, то онро воқеан шахсӣ созед.
Аз манфиатҳои васеи имконоти дар маҳал буда баҳра баред, аз ошхонаҳои умумӣ то минтақаҳои истироҳатӣ ва идораҳои иловагӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ, ҳуҷраҳои конфронсӣ ё фазоҳои чорабинӣ аз рӯйи дархост тавассути барномаи мо фармоиш диҳед. Бо HQ, ёфтани ва идора кардани фазои идора дар Loyola содда ва бе мушкил аст, ки ба шумо имкон медиҳад ба муҳимтарин чизҳо—тиҷорати худ диққат диҳед
Кори ҳамҷоя дар Лойола
Таҷриба кунед омезиши комили маҳсулнокӣ ва ҷомеаро бо имконоти коворкинги HQ дар Loyola. Новобаста аз он ки Шумо як соҳибкор, стартап ё қисми корпоратсияи калон ҳастед, фазои кории ҳамҷояи мо дар Loyola муҳити ҳамкорӣ ва иҷтимоиро пешниҳод мекунад, ки барои илҳом бахшидан тарҳрезӣ шудааст. Аз имконоти hot-desk дар Loyola барои ҳамагӣ 30 дақиқа интихоб кунед, ё нақшаҳои дастрасиро интихоб кунед, ки ба Шумо имкон медиҳад якчанд брониро дар як моҳ анҷом диҳед. Агар Шумо мутобиқатро афзал донед, мизи кори коворкинги худро таъмин кунед.
HQ ба тиҷоратҳои ҳар андоза дастгирӣ мерасонад, ба Шумо кӯмак мекунад ба шаҳрҳои нав васеъ шавед ё бо осонӣ қувваи кории гибридиро нигоҳ доред. Диапазони нақшаҳои коворкинги мо мутобиқшавандаро таъмин мекунад, ки ба савдогарони танҳо, стартапҳои эҷодӣ, агентӣ ва корпоратсияҳои калон хизмат мерасонад. Аз манфиатҳои мукаммали дар маҳал монанди Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопкунии абрӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ, идораҳои иловагӣ аз рӯйи дархост, ошхонаҳо, минтақаҳои истироҳат ва ғайра баҳра баред. Плюс, бо дастрасии аз рӯйи дархост ба филиалҳои шабакаи мо дар саросари Loyola ва берун аз он, Шумо ҳамеша ҷои корӣ хоҳед дошт.
Брони фазои коворкинг ҳеҷ гоҳ осонтар набуд. Аз барномаи мо истифода баред барои таъмин кардани ҳуҷраҳои маҷлисӣ, ҳуҷраҳои конфронс ва фазоҳои чорабинӣ аз рӯйи дархост. Равиши соддаи HQ кафолат медиҳад, ки Шумо ба чизи муҳимтарин диққат диҳед—кор. Ҳеҷ мушкилот. Ҳеҷ масъалаи техникӣ. Ҳеҷ таъхир. Танҳо таҷрибаи коворкинги самаранок, боэътимод ва функсионалӣ дар Loyola
Идораҳои виртуалӣ дар Лойола
Муайян кардани ҳузури устувори тиҷоратӣ дар Loyola осонтар аз он аст, ки шумо фикр мекунед бо идораи виртуалӣ дар Loyola аз HQ. Хизматрасониҳои мо суроғаи тиҷоратии бонуфузро дар Loyola пешниҳод мекунанд, ки ширкати шумо аз аввал касбӣ ба назар мерасад. Аз як қатор нақшаҳо ва бастаҳои коркардшуда интихоб кунед, ки ҳар як ниёзи тиҷоратиро қонеъ мекунанд. Мо почтаи шуморо коркард мекунем ва метавонем онро ба ҳар суроғае, ки шумо интихоб мекунед, фиристем, то чӣ андоза ба шумо лозим бошад. Ба таври дигар, шумо метавонед онро мустақиман аз мо гиред, ки идоракунии почтаро бефосила ва самаранок мегардонад.
Хизматрасониҳои корманди қабулгоҳи виртуалии мо як қабати дигари касбиятро илова мекунанд. Зангҳо ба тиҷорати шумо бо номи ширкати шумо ҷавоб дода мешаванд ва мо метавонем зангҳоро мустақиман ба шумо фиристем ё паёмҳо гирем. Кормандони қабулгоҳи ихтисосманди мо инчунин омодаанд, ки бо вазифаҳои маъмурӣ ва идоракунии курьерҳо кӯмак расонанд, ки ба шумо имкон медиҳад ба рушди тиҷорати худ диққат диҳед. Бо суроғаи ширкат дар Loyola, шумо дастрасӣ ба фазоҳои корӣ, идораҳои хусусӣ ва ҳуҷраҳои вохӯрӣ доред, ҳар вақте ки ба шумо лозим бошад.
Роҳнамоии мураккабии бақайдгирии ширкат дар Loyola бо роҳнамоии мо содда аст. Мо ҳаллҳои коркардшуда пешниҳод мекунем, ки ба қонунҳои миллӣ ва давлатӣ мувофиқат мекунанд, ки ширкати шумо ҳамаи талаботи танзимиро иҷро мекунад. Новобаста аз он ки шумо як стартап ё корпоратсияи муқарраршуда ҳастед, хизматрасониҳои идораи виртуалии мо чандирӣ ва дастгирии лозимаро барои муваффақият таъмин мекунанд
Ҳуҷраҳои маҷлисӣ дар Лойола
Кашфи ҳуҷраи вохӯрии комил дар Loyola ҳеҷ гоҳ осонтар набуд. Новобаста аз он ки ба шумо ҳуҷраи ҳамкорӣ дар Loyola барои сессияҳои фикрронӣ, ҳуҷраи шӯро дар Loyola барои вохӯриҳои муҳим ё фазои чорабинӣ дар Loyola барои ҷамъомадҳои корпоративӣ лозим аст, HQ шуморо фаро мегирад. Диапазони васеи намудҳо ва андозаҳои ҳуҷраҳои мо метавонад барои қонеъ кардани талаботи мушаххаси шумо коркард шавад. Аз танзимоти хурд ва маҳрамона то ҷойҳои калон ва васеъ, мо мутобиқшавии лозимаро барои ҳар гуна ҳолат пешниҳод мекунем.
Ҳуҷраҳои мо бо таҷҳизоти муосири презентатсия ва аудиовизуалӣ муҷаҳҳаз мебошанд, ки вохӯриҳои шумо бефосила ва касбӣ гузаранд. Аз имконоти ташкили пешниҳоди хӯрок, аз ҷумла чою қаҳва баҳра баред, то дастаи худро тару тоза ва мутамарказ нигоҳ доред. Дар ҳар як филиал, шумо дастаи қабулгоҳи дӯстона ва касбиро хоҳед ёфт, ки омода аст меҳмонони шуморо истиқбол кунад ва кӯмакҳои заруриро пешниҳод намояд. Илова бар ин, дастрасӣ ба фазоҳои кории аз рӯйи дархост, аз ҷумла идораҳои хусусӣ ва фазоҳои кори ҳамҷояро ба даст оред, то ҳамаи ниёзҳои тиҷоратии худро қонеъ кунед.
Брон кардани ҳуҷраи вохӯрӣ бо HQ содда ва бе мушкил аст. Маслиҳатчиёни ҳалли мо дар ин ҷо ҳастанд, то бо ҳама талаботҳо кӯмак расонанд ва боварӣ ҳосил кунанд, ки шумо фазои мувофиқро пайдо мекунед. Аз вохӯриҳои шӯро, пешниҳоди лоиҳаҳо ва мусоҳибаҳо то чорабиниҳои корпоративӣ
