Дар бораи филиал/нуқтаи хизматрасонӣ
Дайсен: Маркази тиҷорат
Дайсен, ки дар префектураи Акита ҷойгир аст, рушди устувори иқтисодиро аз сар мегузаронад ва онро ба муҳити мусоид барои тиҷорат табдил медиҳад. Соҳаҳои асосии саноат кишоварзӣ, истеҳсолот ва энергияи барқароршавандаро дар бар мегиранд, ки саҳми назарраси пивопазӣ ва истеҳсоли биринҷро доранд. Потенсиали бозор аз ҷониби ташаббусҳои стратегии Дайсен барои ҷалби сармоягузорӣ ва дастгирии соҳибкорони маҳаллӣ тавассути ҳавасмандкунӣ ва грантҳои гуногун афзоиш ёфтааст. Ҷойгиршавӣ аз сабаби наздикии он ба шабакаҳои асосии нақлиётӣ, мавҷудияти захираҳои табиӣ ва сиёсати дастгирии ҳукумати маҳаллӣ барои тиҷорат ҷолиб аст.
- Минтақаҳои назарраси иқтисодии тиҷоратӣ Омагари ва Какунодатеро дар бар мегиранд, ки дар онҳо як омехтаи тиҷорати чакана, саноатӣ ва хидматрасонӣ нигаронида шудаанд.
- Аҳолии Дайсен тақрибан 80,000 нафарро ташкил медиҳад, ки бозор ва қувваи кориро бо кӯшишҳои пайваста барои ҷалби мутахассисони ҷавон ва оилаҳо таъмин мекунад.
- Имкониятҳои рушд дар бахшҳое ба мисли сайёҳӣ, технология ва энергетикаи сабз, ки аз ҷониби марказҳои инноватсионии маҳаллӣ ва бизнес-инкубаторҳо дастгирӣ мешаванд, ба назар мерасад.
- Тамоюлҳои бозори меҳнат талаботро ба коргарони соҳибихтисос дар соҳаи ТИ, тандурустӣ ва муҳандисӣ бо таваҷҷӯҳ ба устуворӣ ва пешрафти технологӣ нишон медиҳанд.
Муассисаҳои пешрафтаи таълимии минтақа аз ҷумлаи Донишгоҳи Акита ва Донишгоҳи Осиёи Шимолӣ мебошанд, ки барномаҳои қавӣ дар соҳаи илм, технология ва тиҷорат пешниҳод мекунанд. Интиқоли меҳмонони тиҷоратии байналмиллалӣ аз ҷониби фурудгоҳи Акита, ки дар масофаи як соат аз Дайсен ҷойгир аст, ба шаҳрҳои бузурги Ҷопон ва баъзе самтҳои байналмилалӣ пайваст мешавад. Муштариён аз шабакаи васеи нақлиёти ҷамъиятӣ, аз ҷумла хадамоти роҳи оҳани JR East ва системаҳои автобусҳои маҳаллӣ баҳра мебаранд, ки дастрасии осонро ба Дайсен ва аз он таъмин мекунанд. Ҷойгоҳҳои фарҳангӣ ба монанди ноҳияи Какунодате Самурай ва Фестивали оташбозии Омагари, дар якҷоягӣ бо имконоти ошхона, ки дорои таомҳои маҳаллӣ ва иншооти фароғатӣ мебошанд, Дайсенро макони ҷолиб барои зиндагӣ ва кор мекунанд.
Идораҳо дар Дайсен
Кашф кунед, ки HQ чӣ гуна метавонад таҷрибаи фазои кории шуморо бо фазои идораи мутобиқшавандаи мо дар Дайсен тағйир диҳад. Новобаста аз он ки ба шумо як идораи рӯзона дар Дайсен барои як лоиҳаи зуд ё фазои идораи ба муддати тӯлонӣ барои иҷора дар Дайсен лозим аст, мо ҳалли комилро барои шумо дорем. Озодии интихоби филиал, давомнокӣ ва имконоти мутобиқсозиро барои қонеъ кардани ниёзҳои тиҷоратии худ лаззат баред.
Нархгузории содда, шаффоф ва ҳамаашро дар бар мегирифтаи мо кафолат медиҳад, ки шумо ҳама чизеро, ки барои оғоз кардан лозим аст, бе стресс аз ҳаққи пинҳонӣ доред. Ба идораи худ 24/7 бо технологияи қулфи рақамии мо тавассути барномаи мо дастрасӣ пайдо кунед, ки кор карданро нисбат ба ҳарвақта осонтар мекунад. Ба шумо лозим аст, ки миқёси корро зиёд ё кам кунед? Ҳеҷ мушкиле нест. Шартҳои мутобиқшавандаи мо ба шумо имкон медиҳанд, ки идораҳоро дар Дайсен барои ҳамагӣ 30 дақиқа ё барои солҳои зиёд, вобаста ба талаботи шумо фармоиш диҳед.
Аз имкониятҳои мукаммали дар маҳал буда, аз ҷумла Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопкунии абрӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ, идораҳои иловагӣ аз рӯйи дархост, ошхонаҳо ва минтақаҳои истироҳат лаззат баред. Аз идораҳои якнафарӣ, идораҳои хурд, маҷмӯи идораҳо, идораҳои даставӣ ё ошёнаҳо ё биноҳои пурра интихоб кунед. Фазои худро бо имконоти мебел, брендинг ва таҷҳизонидан мутобиқ кунед, то шахсияти тиҷорати худро инъикос намоед. Илова бар ин, аз ҳуҷраҳои маҷлисӣ, ҳуҷраҳои конфронсӣ ва фазоҳои чорабиниҳо аз рӯйи дархост манфиат гиред, ки ҳамаашон тавассути барномаи мо фармоиш дода мешаванд. Бо HQ, ёфтани фазои идораи комил дар Дайсен ҳеҷ гоҳ осонтар набуд
Кори ҳамҷоя дар Дайсен
Ҷойи комилро барои cowork дар Дайсен кашф кунед ва тиҷорати худро бо HQ баланд бардоред. Фазои кории муштараки мо дар Дайсен на танҳо як мизро пешниҳод мекунад; ин як ҷомеаи мутахассисони ҳамфикр аст. Новобаста аз он ки шумо як соҳибкори танҳо, як стартап ё як корпоратсияи калон ҳастед, имконоти коворкинги мутобиқшавандаи мо ба ниёзҳои шумо мувофиқат мекунанд. Аз Ҷойи банднабуда барои камтар аз 30 дақиқа интихоб кунед ё мизи кории махсусро интихоб кунед. Бо нақшаҳои гуногуни дастрасӣ, шумо метавонед фазоро аз рӯйи дархост брон кунед ё шумораи муайяни бронҳоро дар як моҳ таъмин кунед.
Фазоҳои коворкинги мо барои дастгирии тиҷоратҳое, ки мехоҳанд ба шаҳрҳои нав васеъ шаванд ё қувваи кории гибридиро қабул кунанд, тарҳрезӣ шудаанд. Аз дастрасии аз рӯйи дархост ба нуқтаҳои шабака дар саросари Дайсен ва берун аз он лаззат баред. Бо имкониятҳои мукаммали дар маҳал, ба монанди Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопи абрӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ, идораҳои иловагӣ аз рӯйи дархост, ошхонаҳо ва минтақаҳои истироҳатӣ, шумо ҳама чизеро доред, ки барои фаъол мондан лозим аст. Ва ҳамааш тавассути барномаи осон истифодашавандаи мо брон карда мешавад, ки идоракунии фазои кории шуморо бе мушкилот мегардонад.
Ба муҳити ҳамкорӣ ва иҷтимоии мо ҳамроҳ шавед, ки дар он шумо метавонед бо мутахассисони дигар шабака ва ғояҳоро мубодила кунед. Мизоҷони cowork инчунин манфиати брон кардани ҳуҷраҳои маҷлисӣ, ҳуҷраҳои конфронс ва фазоҳои чорабиниҳоро аз рӯйи дархост доранд. Арзиш, эътимоднокӣ ва функсионалиятеро, ки HQ пешниҳод мекунад, таҷриба кунед ва тарзи кории худро бо фазои кории муштараки мо дар Дайсен тағйир диҳед.
Идораҳои виртуалӣ дар Дайсен
Барқарор кардани ҳузури тиҷоратӣ дар Дайсен бо ҳаллҳои идораи виртуалии HQ ҳеҷ гоҳ осонтар набуд. Идораи виртуалии мо дар Дайсен суроғаи касбии тиҷоратиро пешниҳод мекунад, ки барои сабти ширкат ва беҳтар кардани тасвири бренди шумо комил аст. Бо як қатор нақшаҳо ва бастаҳои коркардшуда барои ҳар як ниёзи тиҷоратӣ, шумо метавонед мувофиқтаринро барои ширкати худ интихоб кунед
Хизматрасониҳои мо суроғаи бонуфузи тиҷоратӣ дар Дайсенро дар бар мегирад, ки бо коркарди почта ва фиристодан пурра аст. Новобаста аз он ки шумо мехоҳед мо почтаи шуморо ба суроғаи интихобкардаи шумо фиристем ё онро дар вақти мувофиқи худ гиред, мо шуморо фаро гирифтаем. Илова бар ин, хизматрасониҳои корманди қабулгоҳи виртуалии мо кафолат медиҳанд, ки зангҳои тиҷоратии шумо касбӣ идора карда мешаванд, бо номи ширкати шумо ҷавоб дода мешаванд, зангҳои муҳимро ба шумо фиристода мешаванд ё паёмҳо гирифта мешаванд. Кормандони қабулгоҳи мо инчунин барои кӯмак бо вазифаҳо ба монанди маъмурият ва коркарди курьерҳо дастрасанд
Вақте ки ба шумо фазои физикӣ лозим аст, HQ дастрасӣ ба минтақаҳои коворкинг, идораҳои хусусӣ ва ҳуҷраҳои вохӯриро пешниҳод мекунад. Илова бар ин, мо маслиҳати ихтисосмандро дар бораи қоидаҳо барои сабти ширкат дар Дайсен пешниҳод мекунем, то тиҷорати шумо ба қонунҳои маҳаллӣ мувофиқат кунад. Бо HQ, шумо на танҳо суроғаи ширкатро дар Дайсен мегиред; шумо ҳалли ҳамаҷонибаеро мегиред, ки рушди тиҷорат ва амалиёти шуморо бидуни мушкилот дастгирӣ мекунад
Ҳуҷраҳои маҷлисӣ дар Дайсен
Ёфтани ҳуҷраи вохӯрии комил дар Дайсен бо HQ осонтар шуд. Аз ҳуҷраҳои ҳамкорӣ то ҳуҷраҳои шӯро, мо як қатор фазоҳоеро пешниҳод мекунем, ки ба эҳтиёҷоти шумо мутобиқ карда шудаанд. Новобаста аз он ки шумо вохӯрии шӯро, пешниҳоди тиҷоратӣ, мусоҳиба ё чорабинии корпоративӣ ба нақша гирифтаед, фазоҳои мо бо таҷҳизоти муосири пешниҳоди ва аудиовизуалӣ муҷаҳҳаз мебошанд. Илова бар ин, муассисаҳои хӯрокхӯрии мо чою қаҳва пешниҳод мекунанд, то дастаи шумо тару тоза ва мутамарказ бошад.
Фазои чорабинии мо дар Дайсен барои таҷрибаи бефосила тарҳрезӣ шудааст. Ҳар як филиал дорои дастаи қабулгоҳи касбӣ мебошад, ки меҳмонон ва иштирокчиёни шуморо истиқбол мекунад ва оғози чорабинии шуморо бомуваффақият таъмин мекунад. Ба ғайр аз ҳуҷраи вохӯрӣ бештар лозим аст? Ба фазои кории аз рӯйи дархост дастрас шавед, ки идораҳои хусусӣ ва фазоҳои кори ҳамҷояро дар бар мегирад, ки барои сессияҳои ҷудошавӣ ё кори инфиродӣ комил аст.
Брон кардани ҳуҷраи ҳамкорӣ дар Дайсен ҳеҷ гоҳ осонтар набуд. Бо барномаи осон истифодашаванда ва ҳисоби онлайнӣ мо, шумо метавонед фазои комилро дар муддати кӯтоҳ брон кунед. Маслиҳатчиёни ҳалли мо ҳамеша омодаанд, ки бо ягон талаботи махсус кӯмак расонанд ва ба шумо ёрӣ диҳанд, ки барои ҳар як ҳолат мувофиқро пайдо кунед. Бо HQ, шумо фазоеро мегиред, ки на танҳо функсионалӣ, балки инчунин боэътимод ва бе стресс аст
