Дар бораи филиал/нуқтаи хизматрасонӣ
Мланданган: Маркази тиҷорат
Мланданган, ки дар Йогякарта ҷойгир аст, як макони аъло барои тиҷоратҳое мебошад, ки мехоҳанд рушд кунанд. Рушди устувори иқтисодии Индонезия, ки солона тақрибан 5% аст, заминаи устуворро барои фаъолияти тиҷоратӣ фароҳам меорад. Минтақа аз ҷойгиршавии стратегӣ наздики маркази серодами шаҳри Йогякарта манфиат мебарад, ки ҳам корхонаҳои маҳаллӣ ва ҳам байналмилалиро ҷалб мекунад. Саноатҳои асосии Мланданган туризм, маориф, санъат ва ҳунарҳо ва истеҳсолотро дар бар мегиранд, ки имкониятҳои гуногунро барои тиҷоратҳо таъмин мекунанд.
- Наздикӣ ба донишгоҳҳои пешбар ба монанди Донишгоҳи Гаджа Мада ва Донишгоҳи давлатии Йогякарта як ҳавзи бойи истеъдодро барои тиҷоратҳо пешниҳод мекунад.
- Минтақаҳои тиҷоратии хуб рушдёфта, ба монанди Ҷалан Малиоборо, бо трафики баланд ва фаъолиятҳои тиҷоратӣ машҳур мебошанд.
- Бозори кори маҳаллӣ талаботи афзоянда ба мутахассисони соҳибихтисос дар соҳаҳои технология, маориф ва саноати эҷодиро нишон медиҳад.
Илова бар ин, инфрасохтори қавии Мланданган ниёзҳои тиҷоратиро бе мушкилот дастгирӣ мекунад. Минтақа бо нақлиёти ҷамъиятӣ, аз ҷумла автобусҳои самараноки Trans Jogja хуб хизмат мерасонад, ки рафтуомади кормандонро осон мекунад. Барои меҳмонони байналмилалии тиҷоратӣ, Фурудгоҳи байналмилалии Адисучипто танҳо 30 дақиқа роҳ аст. Манзараи фарҳангии фаъоли шаҳр, ки ҷойҳои ҷолиб ба монанди маъбади Прамбанан ва Қасри Султонро дар бар мегирад, инчунин имкониятҳои гуногуни хӯрокхӯрӣ ва фароғатӣ, ба ҷолибияти Мланданган ҳамчун як макони зебо барои зиндагӣ ва кор илова мекунад.
Идораҳо дар Мланданган
Қувваи тиҷорати худро бо фазои идораи мутобиқшавандаи мо дар Мланданган кушоед. Новобаста аз он ки Шумо соҳибкор, стартап ё гурӯҳи корпоративӣ ҳастед, HQ як қатор идораҳоро дар Мланданган пешниҳод мекунад, ки ба эҳтиёҷоти Шумо мутобиқ карда шудаанд. Аз идораҳои як шахс, фазоҳои хурд ё ҳатто ошёнаҳои пурра интихоб кунед. Бо нархгузории оддӣ, шаффоф ва ҳамаашро дар бар мегирад, Шумо ҳама чизеро, ки барои оғоз кардан лозим аст, аз Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ то чопи абрӣ пайдо мекунед
Фазои идораи мо барои иҷора дар Мланданган мутобиқшавии бемислро таъмин мекунад. Барои камтар аз 30 дақиқа ё барои солҳои зиёд брон кунед ва мувофиқи талаботи тиҷорати худ боло ё поён кунед. Ба идораи худ 24/7 бо истифода аз технологияи қулфи рақамии барномаи мо дастрасӣ пайдо кунед, ки осонии истифода ва амниятро таъмин мекунад. Имкониятҳои мукаммали дар сайт мавҷудбуда утоқҳои маҷлисӣ, ошхонаҳо, минтақаҳои истироҳатӣ ва ғайраро дар бар мегиранд, ки ба Шумо имкон медиҳанд ба чизи муҳимтарин—коратон диққат диҳед
Идораи худро бо имконоти мебел, брендинг ва таҷҳизонидан мутобиқ кунед, то онро воқеан шахсӣ созед. Ба Шумо фазои бештар барои маҷлис ё чорабинӣ лозим аст? HQ Шуморо бо утоқҳои маҷлисӣ аз рӯйи дархост, утоқҳои конфронс ва фазоҳои чорабинӣ таъмин мекунад, ки ҳамаашон тавассути барномаи мо брон карда мешаванд. Талаботи фазои кории худро содда кунед ва ба рушди тиҷорати худ диққат диҳед бо идораи рӯзонаи HQ дар Мланданган
Кори ҳамҷоя дар Мланданган
Кашф кунед роҳи оқилонатарини кор дар Мланданган. HQ ҳаллиҳои гуногуни coworking-ро пешниҳод мекунад, ки барои эҳтиёҷоти тиҷоратии шумо тарҳрезӣ шудаанд. Новобаста аз он ки шумо як фурӯшандаи танҳо ҳастед ё як қисми корпоратсияи калон, шумо метавонед дар Мланданган бо дастрасӣ ба ҷомеаи фаъол ва муҳити ҳамкорӣ кор кунед. Аз имконоти мутобиқшаванда, ба монанди hot-desk дар Мланданган барои ҳамагӣ 30 дақиқа интихоб кунед ё нақшаҳоеро интихоб кунед, ки якчанд бронро дар як моҳ пешниҳод мекунанд. Барои онҳое, ки ба пайвастагӣ ниёз доранд, cowork desks-и махсус дастрас мебошанд.
Фазои кории муштараки HQ дар Мланданган барои тиҷоратҳое, ки мехоҳанд ба шаҳрҳои нав васеъ шаванд ё қувваи кории гибридиро дастгирӣ кунанд, комил аст. Бо дастрасии аз рӯйи дархост ба филиалҳои шабака дар саросари Мланданган ва берун аз он, шумо метавонед бефосила кор кунед, новобаста аз он ки дар куҷо ҳастед. Аз шароити фарогири дар маҳал, аз ҷумла Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопи абрӣ, ҳуҷраҳои маҷлисӣ ва идораҳои иловагӣ аз рӯйи дархост лаззат баред. Минтақаҳои истироҳат ва ошхонаҳои муштарак рӯзи кории шуморо беҳтар мекунанд ва онро осонтар мекунанд, ки самаранок бошед.
Ба шумо лозим аст, ки маҷлис ё чорабинӣ баргузор кунед? Мизоҷони cowork инчунин метавонанд аз ҳуҷраҳои маҷлисӣ, ҳуҷраҳои конфронс ва фазоҳои чорабиниҳо, ки тавассути барномаи осон истифодашавандаи мо брон карда мешаванд, манфиат гиранд. Имконоти гуногуни coworking ва нақшаҳои нархгузории HQ кафолат медиҳанд, ки шумо мувофиқати комилро пайдо мекунед ва ба шумо имкон медиҳанд, ки ба муҳимтарин чизҳо—рушди тиҷорати худ диққат диҳед.
Идораҳои виртуалӣ дар Мланданган
Ҳузури тиҷоратии худро дар Мланданган бо осонӣ бо хизматрасониҳои идораи виртуалии HQ ба роҳ монед. Нақшаҳои мо ба ҳар як ниёз ҷавобгӯ буда, суроғаи тиҷоратии касбӣ дар Мланданганро пешниҳод мекунанд, ки на танҳо тасвири ширкати шуморо беҳтар мекунад, балки манфиатҳои амалӣ, ба монанди коркарди почта ва фиристодани онро низ пешниҳод мекунад. Интихоб кунед, ки почтаи шумо ба суроғаи интихобкардаи шумо бо басомаде, ки ба шумо мувофиқ аст, фиристода шавад, ё онро аз мо дар вақти бароятон қулай ҷамъ кунед.
Идораи виртуалии мо дар Мланданган бо хизматрасонии корманди қабулгоҳи виртуалӣ меояд, ки зангҳои тиҷоратии шуморо бо дақиқӣ коркард мекунад. Зангҳо бо номи ширкати шумо ҷавоб дода мешаванд ва метавонанд бевосита ба шумо фиристода шаванд ё паём ба номи шумо гирифта шавад. Кормандони қабулгоҳи мо инчунин барои кӯмак бо вазифаҳои маъмурӣ ва курьерҳо омодаанд, то ҳамаи амалиёти тиҷоратии шумо бе мушкилот иҷро шаванд.
Илова бар суроғаи мӯътабари ширкат дар Мланданган, шумо дастрасӣ ба фазоҳои кори ҳамҷоя, идораҳои хусусӣ ва ҳуҷраҳои маҷлисӣ хоҳед дошт ҳар вақте ки ба шумо лозим бошад. Илова бар ин, мо маслиҳати ихтисосманд оид ба бақайдгирии ширкат ва риояи қоидаҳоро пешниҳод мекунем, ки ҳаллҳои коркардшудаи мутобиқ ба қонунҳои Индонезияро таъмин мекунанд. Бо HQ, идоракунии ҳузури тиҷоратии шумо дар Мланданган содда ва бе мушкилот аст
Ҳуҷраҳои маҷлисӣ дар Мланданган
Вақте ки ба шумо ҳуҷраи вохӯрии касбӣ дар Мланданган лозим аст, HQ шуморо фаро мегирад. Фазоҳои мо ба ҳар як ниёз мувофиқанд, хоҳ ҳуҷраи ҳамкорӣ дар Мланданган барои сессияи фикрронӣ бошад, хоҳ ҳуҷраи маҷлис дар Мланданган барои вохӯриҳои муҳим, ё фазои чорабинӣ дар Мланданган барои чорабиниҳои корпоративӣ. Мо як қатор васеи намудҳо ва андозаҳои ҳуҷраҳоро пешниҳод мекунем, ки метавонанд ба талаботи шумо мутобиқ карда шаванд
Бо таҷҳизоти муосири презентатсия ва аудиовизуалӣ, вохӯриҳои шумо бе мушкил ва таъсирбахш мегузаранд. Иншооти хӯрокхӯрии мо, аз ҷумла чою қаҳва, кафолат медиҳанд, ки иштирокчиёни шумо тару тоза ва мутамарказ мемонанд. Ҳар як филиал бо чунин шароитҳо муҷаҳҳаз аст, мисли дастаи қабулгоҳи дӯстона ва касбӣ барои истиқболи меҳмонони шумо, ва шумо дастрасӣ ба фазоҳои кории аз рӯйи дархост доред, аз ҷумла идораҳои хусусӣ ва фазоҳои кори ҳамҷоя
Брон кардани ҳуҷраи вохӯрӣ бо HQ содда ва бе мушкил аст. Маслиҳатчиёни ҳалли мо омодаанд бо ҳама гуна талабот кӯмак расонанд, аз вохӯриҳои хурди маҷлис ва презентатсияҳои пешниҳодӣ то конфронсҳои калон ва чорабиниҳои корпоративӣ. Ҳар чӣ ки ниёзи шумо бошад, HQ фазоеро пешниҳод мекунад, ки талаботи шуморо қонеъ мекунад, ба шумо имкон медиҳад ба он чизе ки воқеан муҳим аст—тиҷорати шумо диққат диҳед
