Дар бораи филиал/нуқтаи хизматрасонӣ
Ҷетҳули: Маркази тиҷорат
Ҷетҳули, як деҳа дар Бихар, ба шарофати шароити иқтисодии беҳтаршаванда ва ҷойгиршавии асосӣ наздики Патна, ба як нуқтаи гарм барои тиҷоратҳо табдил ёфта истодааст. Минтақа аз суръати афзоиши ГСДП-и Бихар дар соли 2021-22, ки 10.53% мебошад ва яке аз баландтарин дар Ҳиндустон аст, манфиат мегирад. Саноатҳои асосӣ, аз ҷумла кишоварзӣ, ширӣ, нассоҷӣ ва истеҳсоли хурд, рушд мекунанд, дар ҳоле ки ҳукумат инчунин барои рушди IT ва хизматрасониҳо кӯшиш мекунад. Базаи васеи истеъмолкунандагон дар Бихар, яке аз иёлатҳои сернуфузи Ҳиндустон, потенсиали назарраси бозорро пешниҳод мекунад. Наздикии Ҷетҳули ба Патна ба тиҷоратҳо имкон медиҳад, ки аз инфрасохтори пойтахт ва хароҷоти амалиётии паст истифода баранд
- Суръати афзоиши ГСДП-и Бихар дар соли 2021-22 10.53%
- Саноатҳои асосӣ кишоварзӣ, ширӣ, нассоҷӣ ва истеҳсоли хурдро дар бар мегиранд
- Потенсиали назарраси бозор ба сабаби аҳолии зиёди Бихар
- Наздикии Патна барои манфиатҳои инфрасохторӣ ва хароҷоти паст
Ҷетҳули на танҳо дар бораи рақамҳо аст; он дар бораи имкониятҳо аст. Минтақаҳои тиҷоратӣ дар Патна, ба монанди Фрейзер Роуд, Боринг Роуд ва Минтақаи Саноатии Патлипутра, доираи васеи хизматрасониҳои тиҷоратӣ ва имкониятҳоро пешниҳод мекунанд. Бо аҳолии зиёда аз 120 миллион, Бихар қувваи кории динамикӣ пешниҳод мекунад, ки аз ҷониби донишгоҳҳои пешбар ба монанди Донишгоҳи Патна ва НИТ Патна дастгирӣ карда мешавад. Системаи нақлиёти ҷамъиятии мустаҳкам ва Фурудгоҳи Байналмилалии Ҷай Пракаш Нараян пайвастшавиро беҳтар мекунанд, ки Ҷетҳулиро барои тиҷорат дастрас мегардонанд. Ба ин илова кунед ҷозибаҳои фарҳангӣ ва имкониятҳои муосир, ва Ҷетҳули ба як ҷойи ҷолиб барои ҳам кор ва ҳам зиндагӣ табдил меёбад
Идораҳо дар Ҷетҳули
Кашф кунед фазои идораи комилро дар Ҷетҳули бо HQ, ки дар он соддагӣ бо функсионалӣ вомехӯрад. Фазои идораи мо барои иҷора дар Ҷетҳули ба шумо интихоби ва мутобиқшавии лозимаро пешниҳод мекунад. Новобаста аз он ки шумо фазои идора барои як рӯз дар Ҷетҳули ё ҳалли дарозмуддат меҷӯед, барномаи осон истифодашавандаи мо ба шумо имкон медиҳад, ки бо чанд ламс фармоиш диҳед. Аз нархгузории шаффоф баҳра баред, ки ҳама чизеро, ки ба шумо лозим аст барои ба кор шурӯъ кардан, фаро мегирад
Идораҳои мо дар Ҷетҳули бо тамоми шароити маҳаллӣ, мисли Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопи абрӣ ва ҳуҷраҳои маҷлисии пурра таҷҳизонидашуда меоянд. Лозим аст, ки миқёсро зиёд ё кам кунед? Мушкил нест. Шартҳои мутобиқшавандаи мо ба шумо имкон медиҳанд, ки барои камтар аз 30 дақиқа фармоиш диҳед ё ба чандин сол тамдид кунед. Ба идораи худ 24/7 бо технологияи қулфи рақамии мо дастрасӣ пайдо кунед, ки ба шумо имкон медиҳад ҳар вақте ки лозим аст кор кунед. Фазои кории худро бо имконоти мебел, брендинг ва таҷҳиз
Кори ҳамҷоя дар Ҷетҳули
Тасаввур кунед фазои корие, ки дар Ҷетҳули истеҳсолот бо мутобиқшавӣ вохӯрда мешавад. Дар HQ, имконоти coworking-и мо маҳз ҳаминро пешниҳод мекунанд. Новобаста аз он ки ба шумо дар Ҷетҳули барои чанд соат hot-desk лозим аст ё мизи cowork-и махсус барои муддати тӯлонӣ, мо шуморо фаро мегирем. Аз манфиатҳои фазои кории муштарак дар Ҷетҳули баҳра баред, аз ҷумла Wi-Fi дараҷаи тиҷоратӣ, чопи абрӣ ва дастрасӣ ба ҳуҷраҳои маҷлисӣ ва минтақаҳои истироҳат.
Вақте ки шумо дар Ҷетҳули бо HQ cowork мекунед, шумо ба ҷомеаи фаъол аз мутахассисони ҳамфикр ҳамроҳ мешавед. Дар муҳити ҳамкорӣ ва иҷтимоӣ кор кунед, ки эҷодкорӣ ва шабакасозиро ташвиқ мекунад. Аз як қатор нақшаҳо интихоб кунед, ки ба эҳтиёҷоти шумо мувофиқанд, новобаста аз он ки шумо як фурӯшандаи ягона, як стартап ё як корпоратсияи калон ҳастед. Фазоро аз 30 дақиқа брон кунед, нақшаҳои дастрасии моҳонаро интихоб кунед ё мизи махсуси худро таъмин кунед. Илова бар ин, дастрасии аз рӯйи дархост ба нуқтаҳои шабакавӣ тиҷоратҳоро дастгирӣ мекунад, ки мехоҳанд ба шаҳрҳои нав васеъ шаванд ё қувваи кории гибридиро ҷойгир кунанд.
Идоракунии эҳтиёҷоти фазои кории шумо бо барномаи истифодабаранда-дӯстонаи мо бефосила аст, ки ба шумо имкон медиҳад ҳуҷраҳои маҷлисӣ, ҳуҷраҳои конфронс ва фазоҳои чорабиниҳоро аз рӯйи дархост брон кунед. Бо шароити мукаммали дар маҳал ва шартҳои мутобиқшаванда, HQ ёфтани фазои кории муштараки комили шуморо дар Ҷетҳули осон мекунад. Таҷрибаи кории худро баланд бардоред ва ба он чизе ки воқеан муҳим аст—тиҷорати шумо диққат диҳед
Идораҳои виртуалӣ дар Ҷетҳули
Ташкили ҳузури тиҷоратӣ дар Ҷетҳули ҳеҷ гоҳ осонтар набуд бо хизматрасониҳои идораи виртуалӣ ва суроғаи тиҷоратии HQ. Ҳаллҳои мо як қатор нақшаҳо ва бастаҳоро пешниҳод мекунанд, ки барои ҳар як ниёзи тиҷоратӣ мутобиқ карда шудаанд. Бо суроғаи касбии тиҷоратӣ дар Ҷетҳули, шумо метавонед тасвири ширкати худро беҳтар кунед, дар ҳоле ки мо ниёзҳои почта ва интиқоли шуморо ҳал мекунем. Новобаста аз он ки шумо мехоҳед почтаи худро ба суроғаи интихобкардаи худ фиристед ё онро аз мо гиред, мо шуморо фаро гирифтаем.
Хизматрасониҳои корманди қабулгоҳи виртуалии мо кафолат медиҳанд, ки зангҳои тиҷоратии шумо ҳамеша бо номи ширкати шумо касбӣ ҷавоб дода мешаванд. Мо метавонем зангҳоро мустақиман ба шумо фиристем ё паёмҳо гирем, кафолат медиҳем, ки шумо ҳеҷ гоҳ занги муҳимро аз даст намедиҳед. Кормандони қабулгоҳи мо инчунин метавонанд бо вазифаҳои гуногуни маъмурӣ ва курьерҳо кӯмак расонанд, ки ба амалиёти шумо як қабати иловагии дастгирӣ илова мекунанд. Плюс, ҳар вақте ки ба шумо фазоҳои коворкинг, идораҳои хусусӣ ё ҳуҷраҳои вохӯрӣ лозим бошад, шумо ба шабакаи васеи фазоҳои кории мо дастрасӣ хоҳед дошт.
Барои онҳое, ки мехоҳанд мураккабиҳои сабти ширкатро дар Ҷетҳули паймоиш кунанд, мо роҳнамоӣ дар риояи қоидаҳои миллӣ ва махсуси давлатиро пешниҳод мекунем. Ҳаллҳои коркардшудаи мо барои кӯмак ба шумо дар сабти тиҷорати худ ба таври ҳамвор тарҳрезӣ шудаанд, ки суроғаи боэътимоди ширкатро дар Ҷетҳули таъмин мекунанд. Бо HQ, шумо метавонед ба рушди тиҷорати худ тамаркуз кунед, дар ҳоле ки мо чизҳои муҳимро ҳал мекунем.
Ҳуҷраҳои маҷлисӣ дар Ҷетҳули
Нақшаи гузаронидани вохӯрӣ ё чорабинии муваффақ дар Ҷетули? HQ ҳамаашро ба назар гирифтааст. Новобаста аз он ки Шумо ба ҳуҷраи вохӯрӣ дар Ҷетули барои ҷамъомади зуд ё ҳуҷраи ҳамкорӣ дар Ҷетули барои сессияҳои фикрронӣ ниёз доред, мо намудҳо ва андозаҳои гуногуни ҳуҷраҳоро пешниҳод мекунем, ки ба талаботи Шумо мутобиқ карда шудаанд. Фазоҳои мо бо таҷҳизоти муосири презентатсионӣ ва аудиовизуалӣ муҷаҳҳаз карда шудаанд, то вохӯриҳои Шумо бомуваффақият гузаранд. Илова бар ин, бо имкониятҳои ташкили пешниҳоди хӯрок, ки чою қаҳваро дар бар мегирад, Шумо метавонед иштирокчиёнро серҳол ва мутамарказ нигоҳ доред
Тасаввур кунед, ки ҷаласаи шӯрои худро дар Ҷетули бо тамоми шароитҳои зарурӣ баргузор мекунед. Гурӯҳи қабулгоҳи касбии мо меҳмонони Шуморо истиқбол мекунад ва аз аввал онҳоро ором ҳис мекунад. Ба фазои чорабинӣ дар Ҷетули барои чорабинии корпоративӣ ё конфронс ниёз доред? Мо сохторҳои мутобиқшаванда ва фазоҳои кории аз рӯйи дархостро, аз ҷумла идораҳои хусусӣ ва минтақаҳои коворкинг пешниҳод мекунем, то ҳар як талаботро қонеъ гардонем. Аз вохӯриҳои шӯро ва пешниҳодҳо то мусоҳибаҳо ва чорабиниҳои корпоративии калонҳаҷм, мо барои ҳар як талабот фазо дорем
Брон кардани ҳуҷраи вохӯрӣ ҳеҷ гоҳ осонтар набуд. Бо барномаи мо ва ҳисоби онлайнӣ Шумо метавонед зуд ҳуҷраи комилро барои чорабинии худ таъмин кунед. Маслиҳатчиёни ҳалли мо ҳамеша омодаанд, ки бо ягон талаботи мушаххас кӯмак расонанд ва таҷрибаи бефосила таъмин кунанд. Дар HQ, мо онро содда месозем, то Шумо ба он чизе ки муҳим аст—тиҷорати худ диққат диҳед
