Хизматрасониҳои муттаҳидшуда таҳти як провайдер
Бо имконоти пайваста ва баландсифати фазои корӣ дар маконҳои асосии тиҷорат дар саросари шаҳрҳо ё кишварҳо ба осонӣ васеъ шавед.
Дар сарҳадҳо фаъолият кунед бо фазои идора, коворкинг ва маҷлисҳои боэътимод—ҳамааш пайваста дар минтақаҳои шумо пешниҳод карда мешавад.
Бо имконоти пайваста ва баландсифати фазои корӣ дар маконҳои асосии тиҷорат дар саросари шаҳрҳо ё кишварҳо ба осонӣ васеъ шавед.
Сохтани идораҳои моҳвораӣ, марказҳои муштариён ё гурӯҳҳои лоиҳа бидуни душворӣ—бо стандартҳои хидматрасонии якхела дар ҳар як филиал.
Дастрасӣ ба фазои офисӣ, утоқҳои вохӯрӣ, хидматҳои виртуалӣ ва дастгирии маъмурӣ аз як провайдери ягона — ба тартиб даровардани амалиёт ва идоракунии фурӯшандагон.
Ҷаласаҳои роҳбарӣ, презентатсияҳо ё вохӯриҳои муштариёнро дар утоқҳои муҷаҳҳаз барои пайвасти тамоми ширкат тарҳрезӣ кунед.
Амалиётҳои байналмилалии худро бо офисҳои фасеҳ ва пурра хидматрасонӣ такмил диҳед. Хароҷоти изофаро кам кунед, идоракуниро мутамарказ кунед ва мувофиқатро дар тамоми маконҳои минтақавӣ таъмин кунед, то тиҷорати шумо ба таври муассир рушд кунад.
Ба дастаҳои худ дар саросари минтақаҳои гуногун имкон диҳед, то ба ҷойҳои мувофиқи коворкинг дастрасӣ дошта, маҳсулнокӣ ва ҳамкориро баланд бардоранд. Идоракунии фазои корро дар ҳоле ки хароҷотро ба таври назаррас коҳиш диҳед.
Дастрасии ширкати худро бидуни васеъ кардани буҷаи худ васеъ кунед. Бо суроғаҳои бонуфузи тиҷорӣ дар бозорҳои бузурги байналмилалӣ, ки аз ҷониби хидматҳои муассири маъмурӣ дастгирӣ мешаванд, дарҳол намоён шавед.
Дар ҳар ҷое, ки дастаҳои байналмилалии шумо фаъолият мекунанд, вохӯриҳои таъсирбахш баргузор кунед. Аз фармоишҳои бефосилаи ҷойҳои муҷаҳҳаз баҳра баред, ки ҷаласаҳои самаранок, пайвастагӣ ва дастгирии касбиро дар минтақаҳо таъмин мекунанд.
Маҳсулотҳоро омӯзед, ки ба шумо кӯмак мекунанд дар тамоми кишварҳо фаъолият кунед—дар ҳоле ки сифати баланд, мутобиқшавӣ ва мутобиқатии брендро дар ҳар як филиал нигоҳ медоред.
Идораҳои калон, васеъшаванда ва мутобиқшаванда, ки барои ҳар як тиҷорат қароргоҳи комилро ташкил медиҳанд. Якҷоя, мо фазое эҷод мекунем, ки барои шумо кор мекунад.
Новобаста аз он ки дастаи шумо дар куҷост ва чӣ кор мекунанд, мо ҷойҳои кориро пешниҳод менамоем, ки ба онҳо имкон медиҳад, ки бефосила кор ва ҳамкорӣ кунанд.
Ҳамкории амиқ ва кори даставиро байни дастаи худ бо иҷораи пурраи ошёнаи офисӣ ба роҳ монед.
Идораи наверо интихоб кунед, ки барои қонеъ кардани ниёзҳои ҳамаи дастаҳои шумо тарҳрезӣ шудааст.
Коркарди кории гибридиро барои тиҷорати худ ба роҳ монед. Нақшаҳои дастрасии мо мутобиқшавии комилро пешниҳод мекунанд, то шумо ва дастаи шумо танҳо вақте ва дар куҷое ки ба шумо лозим аст, аз фазои идораи олӣ истифода баред.
Фазои кории махсусро бо HQ интихоб кунед ва аз як қатор нақшаҳои дастрасии гуногун барои мувофиқат ба эҳтиёҷоти тиҷорати худ баҳра баред.
Вақти бештарро барои вазифаҳое, ки муҳимтаринанд, бо мизи кории шахсии худ, ки ба талаботи шумо мувофиқ аст, сарф кунед.
Вохӯрӣ бо одамон барои ҳар як намуди тиҷорат муҳим аст. Аз сӯҳбати ором то баргузории AGM-и худ мо метавонем утоқи вохӯрии комилро таъмин кунем ва таҷрибаи касбиро таъмин кунем.
Мизи гарми мо як ҳалли комилест барои вақте ки шумо ба мизи хидматрасонии пурра ва муҷаҳҳаз ниёз доред.
Фазои кориро барои як рӯз иҷора гиред ва дар офиси комилан фармоишӣ, ки барои эҳтиёҷоти шумо оптимизатсия шудааст, кор кунед. Аз вохӯриҳои пешбарӣ ва пешниҳоди қобилиятҳо то офисҳои муҷаҳҳаз ва шароити хуби стандартӣ, бартариҳои кори чандирро дар ҳар ҷое, ки набошед, кашф кунед.
Суроғаи ширкатро дар ҳама гуна беш аз 4 000 макон дар саросари ҷаҳон насб кунед. Мо пас аз ҳаррӯзаи шумо нигоҳ мекунем, ки тиҷорати худро афзоиш диҳед.
Чаро бастаҳои идораи виртуалии мо ин қадар машҳур ҳастанд? Зеро онҳо ҳамаи манфиатҳои фазои кории анъанавиро бе хароҷот ё стресс аз идоракунии он таъмин мекунанд.
Шабакаи ҷаҳонии идора дар кисаатон. Бо ҳисоби HQ дарҳои шабакаи ҷаҳонии идора ва бештарро кушоед.
