Маҷлисҳои касбӣ ва утоқҳои шӯро
Аз офисҳо ва нақшаҳои дастрасӣ то бақайдгирии фаръӣ ва конфронсҳо, HQ провайдери ягонаи шумо барои эҳтиёҷоти глобалии фазои корӣ мебошад.
Ҷойгиршавии глобалии идораи худро бо 4000+ нуқтаҳои хизматрасонии мо, хидмати пурра ва як нуқтаи назорат содда кунед.
Аз офисҳо ва нақшаҳои дастрасӣ то бақайдгирии фаръӣ ва конфронсҳо, HQ провайдери ягонаи шумо барои эҳтиёҷоти глобалии фазои корӣ мебошад.
Ба дастаҳо дастрасии мутобиқшавандаро бо коворкинг ва нақшаҳои офисӣ, ки ба тағйирёбии шумораи кормандон, тарзи кор ва паҳншавии ҷуғрофӣ мутобиқ мешаванд, фароҳам оред.
Корпоратсияи худро дар минтақаҳои тиҷоратии дараҷаи аввал дар саросари ҷаҳон ҷойгир кунед, ҳузури маҳаллӣ ва намоии худро тақвият диҳед.
Корхонаи худро дар минтақаҳои тиҷоратии сатҳи баланд дар саросари ҷаҳон ҷойгир кунед, ҳузур ва намоёнии маҳаллии худро мустаҳкам кунед.
Идоракунии фазои кории умумиро бо як провайдери ҳалли офиси миқёспазир содда кунед. Мушкилиро кам кунед, самаранокиро зиёд кунед ва хароҷотро назорат кунед ва ҳамзамон пайвастагӣ ва сифатро дар саросари ҷаҳон таъмин кунед.
Қувваи кории тақсимшудаи худро бо дастрасии осон ба ҷойҳои коворкинг дар саросари ҷаҳон муҷаҳҳаз кунед. Маҳсулнокӣ, ҳамкорӣ ва чандириро дар баробари кам кардани хароҷоти фазои корӣ баланд бардоред.
Бо хидматҳои офиси виртуалӣ дар шаҳрҳои бузурги байналмилалӣ зуд ҳузури касбӣ таъсис диҳед. Эътимоднокии ҷаҳонии бренди худро бе хароҷоти гаронбаҳо баланд бардоред.
Ҳамоҳангсозии бесамари вохӯриҳои сатҳи баландро дар саросари ҷаҳон бо утоқҳои мукаммал муҷаҳҳаз, ки махсус барои корхонаҳои ҷаҳонӣ пешбинӣ шудаанд, таъмин кунед. Дар ҳар ҷое, ки дастаҳои шумо пайваст мешаванд, аз мувофиқат, роҳат ва дастгирии барҷастаи касбӣ баҳра баред.
Стратегияи фазои кории ҷаҳонии худро бо маҳсулоти барои васеъшавӣ тарҳрезишуда содда кунед—идораҳо, нақшаҳои дастрасӣ ва хизматрасониҳое, ки қитъаҳои гуногунро фаро мегиранд.
Идораҳои калон, васеъшаванда ва мутобиқшаванда, ки барои ҳар як тиҷорат қароргоҳи комилро ташкил медиҳанд. Якҷоя, мо фазое эҷод мекунем, ки барои шумо кор мекунад.
Ҳамкории амиқ ва кори даставиро байни дастаи худ бо иҷораи пурраи ошёнаи офисӣ ба роҳ монед.
Идораи наверо интихоб кунед, ки барои қонеъ кардани ниёзҳои ҳамаи дастаҳои шумо тарҳрезӣ шудааст.
Новобаста аз он ки дастаи шумо дар куҷост ва чӣ кор мекунанд, мо ҷойҳои кориро пешниҳод менамоем, ки ба онҳо имкон медиҳад, ки бефосила кор ва ҳамкорӣ кунанд.
Коркарди кории гибридиро барои тиҷорати худ ба роҳ монед. Нақшаҳои дастрасии мо мутобиқшавии комилро пешниҳод мекунанд, то шумо ва дастаи шумо танҳо вақте ва дар куҷое ки ба шумо лозим аст, аз фазои идораи олӣ истифода баред.
Фазои кории махсусро бо HQ интихоб кунед ва аз як қатор нақшаҳои дастрасии гуногун барои мувофиқат ба эҳтиёҷоти тиҷорати худ баҳра баред.
Вохӯрӣ бо одамон барои ҳар як намуди тиҷорат муҳим аст. Аз сӯҳбати ором то баргузории AGM-и худ мо метавонем утоқи вохӯрии комилро таъмин кунем ва таҷрибаи касбиро таъмин кунем.
Вақти бештарро барои вазифаҳое, ки муҳимтаринанд, бо мизи кории шахсии худ, ки ба талаботи шумо мувофиқ аст, сарф кунед.
Мизи гарми мо як ҳалли комилест барои вақте ки шумо ба мизи хидматрасонии пурра ва муҷаҳҳаз ниёз доред.
Фазои кориро барои як рӯз иҷора гиред ва дар офиси комилан фармоишӣ, ки барои эҳтиёҷоти шумо оптимизатсия шудааст, кор кунед. Аз вохӯриҳои пешбарӣ ва пешниҳоди қобилиятҳо то офисҳои муҷаҳҳаз ва шароити хуби стандартӣ, бартариҳои кори чандирро дар ҳар ҷое, ки набошед, кашф кунед.
Суроғаи ширкатро дар ҳама гуна беш аз 4 000 макон дар саросари ҷаҳон насб кунед. Мо пас аз ҳаррӯзаи шумо нигоҳ мекунем, ки тиҷорати худро афзоиш диҳед.
Чаро бастаҳои идораи виртуалии мо ин қадар машҳур ҳастанд? Зеро онҳо ҳамаи манфиатҳои фазои кории анъанавиро бе хароҷот ё стресс аз идоракунии он таъмин мекунанд.
Шабакаи ҷаҳонии идора дар кисаатон. Бо ҳисоби HQ дарҳои шабакаи ҷаҳонии идора ва бештарро кушоед.
